本篇的试题是从社会工作者考试题库中（233网校APP）随机抽取了一些试题，每天花15分钟练完这些题，这样就可以利用碎片时间来完成，充分利用好有效的学习时间。
1.社会工作者在社会工作领域可以采用的基本专业方法主要有( )。
A. 小组工作
B. 社会研究
C. 社会督导
D. 社区工作
E. 个案工作
2.社会工作维持社会秩序的功能和一般行政管理不同之处在于( )。
A. 行政管理倾向于用行政力量解决问题
B. 社会工作通过服务化解矛盾、解决问题
C. 行政管理的直接目标是维持管理机构稳定
D. 社会工作要达到维持社会秩序的效果
E. 在解决问题的方法上，社会工作要通过改变不尽合理的社会结构和制度环境来解决问题
行政管理倾向于用行政力量解决问题，直接目标是维持社会稳定(A正确);
社会工作通过服务化解矛盾、解决问题(B正确)，要达到维持社会秩序的效果。在解决问题的方法上， 社会工作不但强调维持社会秩序的重要性(D正确)，也强调要改变引起问题的、不尽合理的社会结构和制度环境(E正确)。所以，社会工作可以从更深层次上发挥维持社会秩序的功能。
C错误，行政管理倾向于用行政力量解决问题，直接目标是维持社会稳定。
故答案为ABDE。
3.社会工作伦理守则在社会工作中具有重要的作用，包括( )。
A. 促进社会服务机构的能力建设
B. 保护服务对象的权益
C. 保障社会工作者的权利
D. 帮助社会工作者解决伦理难题
E. 维护社会正义
4.社会工作价值观不仅仅是强调实践的信念，同时也包括基本的实践原则，它们引导社会工作者正确处理专业关系及服务中的各种处境。其实践原则主要包括( )。
A. 接纳
B. 非评判
C. 个别化
D. 保密
E. 独特性
5.下列对人类行为和社会环境的关系，表述正确的是( )。
A. 人类能够改变社会环境
B. 社会环境对人类行为影响的力度更大
C. 人的发展是社会环境直接影响的结果
D. 各年龄段人的行为受到社会环境影响的程度都是一样的
E. 任何人都必须在一定的社会环境之中生活
(1)人们要适应社会环境;
(2)社会环境影响个人行为;
(3)社会环境和生物遗传共同对人类行为产生影响;
(4)人类能够改变社会环境;
(5)人类行为与社会环境关系的非平衡性，总的来说，人类行为与社会环境相互影响的力度并不是平衡的，社会环境对人类行为的影响要大一些。
本题中，ABE三个选项都表述正确。
C项错在说法不准确，人的发展是遗传和环境相互影响的结果。
D项错误，因为各年龄段人的行为受到社会环境影响的程度是不同的。
本题主要考查人类行为和社会环境的关系。考生首先要牢记此关系表现在五大方面，结合五大方面来深入理解其内在关系。故答案为ABE。
6.关于增强权能理论的基本假设与工作取向，下列说法错误的有( )。
A. 个人的无力感是由于个人无能而产生的
B. 人与环境的关系是互惠的
C. 每个人都不缺少权能，但是，在现实生活中，许多人却表现为缺乏权能
D. 让受助人充分参与服务计划的制订
E. 受助人是有能力、有价值的
7.李经商失败后赔得血本无归，还欠下了巨额债务，故产生了轻生的念头。 家人 发现后及时向社会工作者求助，社会工作者立即介入。此时，社会工作者应遵 循的介入原 则有( )、
A. 及时处理
B. 限定目标
C. 输入希望
D. 提供支持
E. 放松练习
8.下列属于个案工作中收集与服务对象问题有关的资料的是( )。
A. 服务对象生理、心理
B. 服务对象的家庭、同辈群体、社区
C. 服务对象社会方面的情况
D. 服务对象工作环境
E. 服务对象的语言思维能力
个人资料包括服务对象生理、心理和社会方面的情况(AC正确);
环境资料包括服务对象所处的家庭、同辈群体、社区以及学习和工作环境等(BD正确)。
当然资料收集的范围还包括个人与周围环境之间的互动情况，如周围环境给个人提供的机会和条件以及个人运用周围环境资源的状况。
故答案为ABCD。
9.朱女士与冯先生育有一双儿女，儿子康康上小学，女儿妞妞上幼儿园。夫妻俩因工作繁忙，无法顾及家庭，只能与冯先生的父母一起居住，共同照顾孩子。朱女士与公婆在教养孩子方面的理念和方法差异较大，婆媳经常争吵，严重时甚至恶语相向。最近半年，康康的学习成绩明显下降，变得沉默寡言，冯先生寻求社会工作者老袁的帮助。在预估阶段，老袁需要对冯先生家庭问题进行分析，其内容应该包括()。
A. 冯先生家庭问题的干预建议
B. 冯先生家庭成员的能力和拥有资源
C. 冯先生家庭问题的主要表现
D. 冯先生家庭服务策略中的理论依据
E. 冯先生家庭问题的主要成因
1.服务对象问题的主要表现(C正确);
2.服务对象问题的成因(E正确);
3.服务对象的能力和环境中拥有的资源(B正确);
4.实施干预的建议(A正确)。
故答案为ABCE。
10.社会工作者赵康开展了一个离休老人学习小组。在开 展第一次小组活动时，赵康的工作重点应有( )。
A. 营造信任的小组气氛
B. 厘清组员的期望
C. 解决组员间的价值冲突
D. 制定小组规范
E. 促进组员间的良性竞争
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