别小看每天的学习，就像滴水穿石，积累起来就是巨大的进步。《中级社会工作综合能力》今日练习已更新，快来答题~
2025社会工作综合能力(中级)试题
每日一练（11.17）【下载App在线做题】
1.刘某在某国企工作十多年，近期被迫下岗，家庭收入急剧减少，刘某的情绪很低落。为帮助其重新振作，社会工作者的下列回应属于优势视角的是（ ）。
A.想开点，别着急，再找新工作
B.单位这么多人下岗，先看看别人怎么办
C.你若早点准备，提高自己能力，可能不会下岗
D.下岗也可能是你的机会，以你的能力，会有更好的发展
2.下列选项中，对社区照顾模式的不足说法正确的是（ ）。
A.资源及权力下放可能引发的政府责任与角色问题
B.服务对象对所提供的服务的依赖性上升，可能导致被动民众群体的出现
C.激励机制问题
D.非正规照顾的服务质量难以保证
E.社区对有困难人士的排斥和歧视问题
3.社会工作者老王担任某乡社工站站长，带领新入职的驻站社会工作者开展工作。为了与他们建立良好的关系，促进团队合作，老王可以组织开展的工作有（ ）。
A．带领大家探讨实现社工站服务目标的途径
B．推动大家建立并认真落实社工站工作准则
C．调整同事之间合作不畅的社会工作者岗位
D．劝告主管部门勿更改社工站既定工作计划
E．协助大家理解社工站与机构、乡镇的关系
①领导者要让员工了解组织的工作方向和目标，了解员工彼此之间的关系和工作团队的实质及其目标实现的途径。故A正确。
②领导者必须能推动工作准则的建立，并使员工能够认同和执行。故B正确。
③领导者应正视工作中出现的摩擦及不和，进行适当调整，以保障工作的顺利进行并达到预期的目标。故C正确。
④领导者在计划与目标发生改变时，应及时、主动向员工说明改变了什么及为什么改变，使员工充分理解并积极合作。D选项错误。
选项E与本题无关，故不选。
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