备考路上，跌倒不可怕，可怕的是失去重新站起的勇气。让我们带着这份坚韧，继续前行。今日《社会工作者综合能力》习题已就绪，一起挑战，共同成长！
2025社会工作综合能力(中级)试题
每日一练（12.4）【下载App在线做题】
1.在小组讨论中，组员小红的发言声音非常小，大家需要非常认真才能勉强听清她说的一部分内容。小红发言完毕后，社会工作者应该采用（ ）技巧来使大家更加清楚地了解小红的发言内容。
A.沉默
B.鼓励
C.引导
D.摘述
参考答案：D
参考解析：当小组讨论中遇到以下情况时，需要社会工作者进行摘述：讨论段落结束时；讨论主题被岔开时；变换主题时；组员的发言过长时；组员的发言过于复杂或宽泛时；组员意见对立或争执很久时；组员的发言声音过小时；组员在发言中语言出现障碍时。社会工作者的摘要发言一定要简要明晰，在摘要后应该征求发言组员的意见，以确认自己摘要的正确性。
2.团体督导的技巧主要有（ ）。
A.熟悉团体成员并在讨论时引导团体成员集中注意力和向心力，促使团体成员能够提问和发言
B.事先做好充分准备并在讨论时随时加以修正
C.敏锐地察觉团体成员的潜在感受，并加以适当的处理和引导，同时善于应对攻击型和偏激型的成员
D.在讨论的每个段落作出“段落总结”，并在督导结束时提出清晰和具体的归纳和结论
E.对“社会感情型”（感性）和“问题解决型”（理性）成员的表现和观点，要妥善加以处理和限制
参考答案：A,B,C,D
参考解析：团体督导的技巧主要有：（1）督导者须熟悉团体成员的姓名、性格，并与之建立良好关系。（2）督导者必须能引导团体成员集中注意力和向心力。（3）督导者须尽量促使团体成员自动自发和自由自在地提出问题、观点和建议。（4）督导者虽事先早有准备，但讨论时宜富有弹性地加以修正。（5）督导者应敏锐地察觉团体成员的潜在感受，并加以适当的处理和引导。（6）督导者对“社会感情型”（感性）和“问题解决型”（理性）成员所表述的观点，给予及时的回应和引导。（7）督导应在讨论的每个段落作“段落总结”，并在结束时提出清晰和具体的归纳及结论，以便被督导者能够领悟和方便实施。E项表述有误，故选ABCD。
3.社会服务方案的评估中，测量方案实施后所产生的效果的评估方法是（ ）
A.过程评估
B.结果评估
C.绩效评估
D.定性评估
参考答案：B
参考解析：方案的评估一般用两种方法：过程评估和结果评估。过程评估是关注方案进行过程中服务对象和人数的变化、服务方案中必须完成的主要工作项目的完成情况、资源使用情况、经费支出情况是否按照预定的日期进行。结果评估主要测量的是方案实施后所产生的效果。
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