每一次练习，都是对自我的一次提升和成长。社会工作者考试备考正在进行中，让我们珍惜每一次练习的机会，见证自己的成长和蜕变，让备考之路成为我们人生中最宝贵的经历。
2025社会工作实务(初级)试题
每日一练（2.4）【下载App在线做题】
1、某工业园区社会工作者小王多年来扎根园区，为有需要的工友提供服务。当工友面临职业或生活困难时，小王会及时给予支持和鼓励，帮助他们分析面临的问题，协助他们发掘自身优势和资源，使其更有效地发挥主观能动性，从无助的状态中摆脱出来，从而增强他们对职业和生活的适应性。上述工作中，小王扮演的角色是（）。
A .倡导者
B .咨询辅导者
C .促进者
D .资源联结者
参考答案：C
参考解析：促进者如果职工面临职业或生活困扰，企业社会工作者应及时给予支持和鼓励，帮助他们分析面临的问题和困境，确认问题原因，协助他们发掘自身的潜力和资源，促使其更有效地解决问题，从无助和无能的状态中解脱出来，从而增强其生产适应性和生活适应性。作为促进者的企业社会工作者提供的服务就是促进职工问题的解决和应对职业和生活问题能力的提升。根据题干描述可知小王扮演的角色是促进者
2、某煤矿企业社会工作部，积极履行社会责任，争当行业典范。社会工作部开展的下列工作中，体现企业社会责任的是（）。
A .对患砂肺病的职工及家属提供救助
B .协助该企业职工进行职业生涯规划
C .举办青年技能大赛，评选技术能手
D .加强企业文化建设，提高职工凝聚力
参考答案：A
参考解析：企业社会责任是指企业在创造利润，对股东负责的同时，还应承担起对劳动者、消费者、环境、社区等利益相关方的责任，其核心是保护劳动者合法权益，包括不歧视职工、不使用童工、不使用强迫性劳动，创造安全卫生的工作环境等，A选项表明了企业承担了社会责任。
3、针对企业青年职工流失的问题，社会工作者小童对青年职工开展了走访。小童了解到，部分青年职工对企业的归属感不强，一遇到不顺心的事情就会提出辞职，对此，依据职工职业生涯规划要求，小童最适宜的做法是（）。
A .提高青年职工的待遇
B .加强厂规厂纪的宣传
C .做好青年职工的职业辅导
D .及时疏导青年职工的情绪
参考答案：C
参考解析：根据题干“部分青年职工对企业的归属感不强，一遇到不顺心的事情就会提出辞职”可知这些青年职工对自身的职业缺乏长远规划，故社工小童最适宜的做法就是为这些青年职工开展职业辅导，故选C。
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