1.根据《劳动法》，下列企业支付劳动报酬的做法，正确的是()
A. 甲每个工作日加班1小时，企业支付其工资标准150%的劳动报酬
B. 乙每个工作日加班2小时，企业支付其工资标准200%的劳动报酬
C. 丙休息日加班一天，企业支付其工资标准150%的劳动报酬
D. 丁法定节假日加班，企业支付其工资标准250%的劳动报酬
2.小芳怀孕7周，孕期反应强烈，已经严重影响正常工作，根据《劳动法》所在单位的下列做法中，正确的有( )
A. 适当减少小芳工作量和工作内容
B. 安排小芳每天中午休息3小时
C. 小芳合同到期后又与小芳续签了5年合同
D. 扣除小芳一半工资用于找人暂替小芳工作
E. 为方便小芳孕检，同意其弹性安排工作时间
3.小贾因企业改组而失业。失业之前单位和本人按照规定缴纳失业保险费累计为9年6个月，根据《失业保险条例》，小贾领取失业保险金的期限最长为()个月。
A. 6
B. 12
C. 18
D. 24
4．下列有关我国《劳动法》的规定，正确的有( )，
A．我国的法定节假日不包括清明节
B．女职工生育享受不少于90天的产假
C．劳动者在婚丧假期问，用人单位应当依法支付工资
D．试用期最长不得超过六个月
E．劳动合同的解除可分为协商解除和法定解除
5．甲乙丙丁和戊为失业人员，均在领取失业保险金，根据我国《失业保证条例》以下情形应当停止领取失业保险金的有( )
A．甲被安排在小区绿化工作，并领取报酬
B．乙被判刑1年，缓刑2年
C．丙参加了中国人民解放军
D．丁举家移民澳大利亚
E．戊办理了基本养老保险
6．根据相关规定，下列不应认定为工伤或视同工伤的是( )
A．在抢险救灾中受伤的某消防官兵
B．某女士在下班途中遭遇车祸受伤
C．某男士因工作压力过大服药自杀
D．某女士完成工作后在车间内换工作服时受伤
7．根据我国《工伤保险条例》的规定，下列情形中，不应认定为工伤或视同工伤的是( )
A．甲完成工作后在车间内换工作服时受伤
B．乙在下班途中遭遇车祸受伤
C．丙在抢险救灾中受伤
D．丁因工作压力过大跳楼致残
8．李青在某国企工作近五年，最近获知单位没有与他续签聘用合同，面临失业。李青可以领取失业保险金的期限是( )
A．12个月
B．18个月
C．24个月
D．36个月
9．云南某煤矿发生坍塌事件，其队长李某因工死亡，他是家中的独子，有一个老母亲和一个幼子。根据《工伤保险条例》相关规定，李某的老母亲和幼子每月一共能领到李某本人工资( )的供养亲属抚恤金。
A．30％
B．40％
C．60％
D．80％
