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2024年初级社会工作者题库-《社会工作综合能力》试题答案

来源:233网校 2024-05-10 10:14:31

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1、社会工作者接触社区居民时,跨越年龄、性别、信仰、种族乃至家庭背景差异,去理解居民的内心世界,感觉他们的心声,体现了( )的技巧。

A .聆听

B .体谅

C .同理心

D .分享感受

参考答案:C
参考解析:在维持对话过程中,可以运用多种技巧,如聆听、同理、体谅、分享感受、澄清、寻找和提供资料等。

聆听是要求社会工作者认真倾听。

同理心与聆听关系密切,是积极主动地发问、理解和测试。社会工作者要能够跨越年龄、性别、信仰、种族乃至家庭背景差异,去理解居民的内心世界,能够感受到居民的感觉。

注意,聆听侧重点在于“听”。同理心重点在于表达对服务对象处境、感受的理解。故选C选项。

体谅是要求社会工作者能够在意居民,并顾及居民的情况,为居民着想。

2、社会工作者要帮助居民骨干从实践中学习和吸收知识与经验,培养总结和自省的习惯,这属于居民骨干培养中的( )技巧。

A .鼓励参与

B .增强管理能力

C .建立民主领导风格

D .培训工作

参考答案:D
参考解析:居民骨干培养中的培训工作技巧要求社会工作者根据居民骨干的能力给予适当的培训。社会工作者一般通过训练、实习、示范、阅读文章、观看影音教材、亲身体验、观察、讨论和角色扮演来提升居民骨干的能力,并教导人际关系、主持会议、演讲、组织、资源动员、沟通、管理、带领小组、游说谈判、总结归纳等多方面技巧。另外,社会工作者要帮助居民骨干从实践中学习和吸收知识与经验,培养总结和自省的习惯。居民骨干通过总结实践工作中的成败得失,扬长避短,不断成长和进步。

故选D选项。

鼓励参与:主动邀请居民骨干参与组织工作。针对部分居民骨干缺乏自信、自我认同感不高的情况,社会工作者要对他们在实践过程中的突出表现给予鼓励和肯定。社会工作者也要不断向居民骨干灌输"当家作主"的理念,协助他们建立自主和自立的意识。

增强管理能力:社会工作者应加强居民骨干的权责分工意识,让他们认识到只有分工合作,才能做好社区工作。

建立民主领导风格:积极培养居民骨干的民主意识,多组织居民会议,共同协商处理社区问题。另外,社会工作者也要促进居民骨干对民主原则的全面理解和认同,民主不仅仅是少数服从多数,更包含着充分沟通、理性讨论和尊重少数等内容。

3、社会工作行政要合理运用资源,促进有效服务,其具体表现不包括( )。

A .具体地配置各种资源,形成社会服务的能力

B .建构良好的环境来支持社会服务的提供

C .为社会政策的执行和落实制定行动方案

D .监督社会服务的进程,并对其进行评估来提高服务效率

参考答案:C
参考解析:合理运用资源,促进有效服务:社会工作行政不但在宏观层面上策划社会服务,而且在具体服务的层面上对其进行统筹和管理,即具体地配置各种资源,形成社会服务的能力;建构良好的环境来支持社会服务的提供;监督社会服务的进程,并对其进行评估来提高服务效率。

C选项是将社会政策变为社会服务行动的功能,题目问的是【不包括】,故选C选项。

4、( )关注的是方案中所产生的意外(目标之外)的效果,包括对社会所产生的正面和负面效果。

A .效果

B .效率

C .可行性

D .附加结果

参考答案:D
参考解析:策划者可选用"可行性方案模型"来筛选理想方案,这个模型中有6 个"筛选标准:

一是效率,指方案资源投入和服务产出比值;

二是效果,指方案实现目标的程度以及带来的服务对象的改变;

三是可行性,指实施这个方案达到成功的程度,包括方案是否实际可行,机构是否可以完成这个方案,机构过去完成这类方案的记录,方案计划是否适当;

四是重要性,指这个方案是否是唯一达到目标的,且必须推进的程度;

五是公平,指这个服务方案能否公平地提供给有需要的个人或团体的程度;

六是附加结果,关注的是方案中所产生的意外(目标之外)的效果,包括对社会所产生的正面和负面效果。

故选D选项。

5、社会服务机构的( )是在制订机构的活动计划时,对不同部门、人员的相关活动在时间、过程方面合理搭配,使服务活动在进行过程中实现互相支持、互相配合。

A .工作性协调

B .程序性协调

C .系统性协调

D .具体协调

参考答案:B
参考解析:社会服务机构的协调活动可分为:

①程序性协调,指在制订机构的活动计划时,对不同部门、人员的相关活动在时间、过程方面进行合理搭配,使服务活动在进行过程中实现互助支持、互助配合,这种协调是在活动设计过程中进行的;故B选项正确。

②工作性协调,指在服务进行过程中,管理者去具体地联系、调节各方面的行动,以使它们互相配合的活动。

6、如今的志愿者可以分为企业志愿者、单一活动志愿者、过渡性志愿者、津贴志愿者等,这说明( )。

A .志愿者工作类型多元化

B .志愿者身份多元化

C .志愿者工作难度多元化

D .志愿者工作模式多元化

参考答案:B
参考解析:考点:志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化。

一是志愿服务工作的多元化,包括投入时间多元、工作难度多元、工作类型多元。志愿者管理就是要让志愿工作更富弹性,如提供不同的时间(长期、短期、夜间、周末)、不同的形式(在机构、在社区、在家、在医院)的服务。

二是志愿者身份的多元化,可分为企业志愿者、退休人员志愿者、专业人员志愿者、单一活动志愿者、过渡性志愿者、无业人员志愿者、津贴志愿者等。

故选B选项。

7、某企业经理在当地社区服务中心的捐款仪式上发言,认为企业在为社会和民众尽义务方面应该“铁肩担道义”,该企业的捐款动机属于( )。

A .税法政策动机

B .市场营销动机

C .自我利益动机

D .公共关系动机

参考答案:D
参考解析:企业捐款的动机可以归纳为以下几种:(1)市场营销;(2)公共关系;(3)自我利益;(4)税法策略;(5)社会联谊。

公共关系:当一个企业将其利润中的相当部分用于捐款时,一般情况是为了提升公司形象,表现自己是一个“有社会责任感”的企业,是为社会和民众尽义务的企业,这也是企业为了赢得良好声誉的策略。

市场营销:企业愿意将钱财和实物捐给公益事业,认为这个过程可以为企业带来新的利益和新的顾客,让企业在市场上占有优势。

自我利益:在一些情况下,企业捐助(做善事)的原因是为了自己获利。

税法策略:缴纳税款的额度也会影响公司的捐款行为,一些企业为了合理避税而捐款。

社会联谊:企业的捐款也可能被当作一种赢得他人赞赏和承认的理由。捐款者一方面希望自己心中能有良好感受,另一方面也希望捐赠能够成为自己独有的行为。

题中,企业的捐款行为及该企业经理的发言是为了促进公司形象,表现自己是一个“有社会责任感”的企业,是为社会和民众尽义务的企业,是企业为了在当地赢得良好声誉的策略,属于公共关系动机驱动。

8、在社会工作督导中,如果被督导者被认为是学生或受教育者,在具体实务服务中,督导者负责部分工作,那么这种督导是( )。

A .师徒式督导

B .训练式督导

C .管理式督导

D .咨询式督导

参考答案:B
参考解析:咨询式督导。督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任,是纯粹的咨询角色。咨询式督导同管理式督导较为一致的是强调实务工作的完成及其服务质量,焦点集中在特殊议题上;但从专业的角度看,被督导者自己承担更多的责任,也就是说,被督导者根据实务工作的要求,主动寻求帮助和支持更为重要。

训练式督导,即被督导者被认为是学生或受教育者,在具体实务服务中,督导者负责部分工作。训练式督导同师徒式督导较为一致的是也强调学习过程,焦点集中在一般议题上;但在专业方面,督导者承担更多责任。

管理式督导,即督导者是被督导者的上级或主管,具有“上司与下属”的关系。管理式督导强调的是实务工作的完成及其服务质量,焦点集中于特殊议题;从专业的角度看,督导者承担更多的责任。 师徒式督导,督导者扮演师傅的角色,提供教育训练。

师徒式督导强调学习过程,焦点集中于一般议题,而从专业的角度看,被督导者自己承担更多责任。

故本题选B选项。

9、社会工作研究者要清楚经费来源,弄清其是否合法清白,以及这些资助是否会影响研究的客观性和科学性。社会工作研究者的这项伦理守则属于( )。

A .研究选题的伦理

B .社会工作的伦理

C .社会研究的伦理

D .成果使用者伦理

参考答案:A
参考解析:作为社会工作与社会研究的交叉领域,社会工作研究既要遵循社会工作伦理,又要恪守社会研究的伦理,还要信守研究选题伦理。

研究选题的伦理包括:

①要注意研究的正当性,只有有必要研究的问题才是有意义的和被认可的;

②要留意实务的应用性,对问题的研究应该有利于发展社会工作和实现社会工作目标;

③要清楚经费来源,弄清其是否合法清白,以及这些资助是否会影响研究的客观性和科学性。

故答案为A选项。

10、下列各项属于社会研究的伦理的是( )。

A .弄清研究经费来源,确保研究客观性

B .注重社会公正,敢于面对负面歧视

C .保持价值中立,不泄露被研究者隐私

D .坚持整体视角,以同理心联系他人

参考答案:C
参考解析:遵守社会研究的伦理包括以下几方面:

①不采用欺骗手段获取资料;

②收集资料时应该在对方愿意的情况下进行;

③保持价值中立,不凭个人意志筛选运用信息;

④保证被研究者表达意见的权利和机会;

⑤不给被研究者带来危险和伤害;

⑥对被研究者私人资料予以保密,不随意泄露;

⑦研究成果要客观全面地进行公开。

A属于信守研究选题的伦理

BD属于恪守社会工作的伦理

故答案为C。

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