为进一步提高社区工作者整体素质，优化人员结构，根据《芜湖市社区工作者管理办法》等有关规定，结合无城镇实际，公开招聘城市社区工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次招考岗位为社区工作者岗位，共招聘70人，分为两类情况：一类是面向全镇从事扶贫工作满一年的村干部（含后备干部）中定向招聘20人；一类是面向社会公开招聘50人，其中女性25人，男性25人。每位考生只能报考一个岗位。报名人数与拟招聘人数的比例达不到3:1的岗位，须相应核减拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。具体岗位详见附件。
三、组织方式
本次公开招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示和审批聘用等步骤依次进行。
四、信息发布方式
招聘公告在无为市政府网站（http://link.233.com/25073/）发布，笔试成绩、入围面试、合成考试总成绩、体检、考察等相关信息统一在无为市政府网站发布。
五、招聘条件
(一)报名条件
招聘对象为国家承认学历（全日制教育学历）大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，退役军人学历放宽至高中（中专）学历，且必须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规。
3、志愿从事社区工作，有较强的群众观念和奉献精神，热爱社区公益事业，热心为居民群众服务。
4、道德品行良好、身体健康、形象气质佳。
5、年龄在35周岁及以下(1986年1月1日以后（含）出生)。对获得无为市市级以上脱贫攻坚表彰的村干部，年龄可放宽至40周岁及以下(1981年1月1日以后（含）出生)。
(二)不得报考情形
1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的不得报考;
2、因涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的人员不得报考；
3、被列入“失信执行人”的不得报考。
六、招聘步骤
(一)报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行，报名时间为2021年6月7日至2021年6月15日（工作日期间上午：8:00—12:00，下午:14:30—17:30），逾期不再补报。报名地点为无城镇计划生育办公室一楼，报名者在报名时，须持本人有效身份证、户口本、毕业证书、获奖证书等证件的原件及复印件各1份。经现场初审合格者交近期1寸同底免冠照片3张，填写《无为市无城镇城市社区工作人员公开招聘报名资格审查表》（附件1）。报名者凭有效身份证于2021年6月21日上午8:00-12:00，下午14：30-17：30在无城镇计划生育办公室一楼大厅领取《准考证》。
（二）笔试
笔试科目为综合能力测试，满分为100分，采取闭卷方式进行，笔试内容主要包括计算机应用常识，管理、法律知识，言语理解与表达，申论等有关知识。
笔试加分事项：针对无城镇20个村从事扶贫工作满1年以上的人员报名, 每获得镇级先进个人表彰（含扶贫专干考核获“优秀”等次）一次，笔试加0.5分；每获得无为市市级先进个人表彰一次，笔试加1分；每获得芜湖市市级先进个人表彰一次，笔试加2分，累计加分不得超过3分。
笔试时间、地点另行通知(持安康码参加考试)。
按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。(相关要求见附件2)
（三）面试
按笔试成绩1:2的比例确定面试人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。面试方式为结构化面试，面试成绩满分100分。
面试时间、地点另行通知(持安康码参加考试)。
（四）成绩合成
按报考人员笔试成绩与面试成绩5:5的比例合成总成绩，成绩合成时，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，以笔试成绩得分高者优先。若考生各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
（五）体检
体检工作由无城镇政府负责统一组织实施。无故不参加体检者，取消体检资格。若体检有不合格的，则按考生总成绩高低顺序依次等额递补。
体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。
（六）考察
体检合格者，由无城镇政府进行考察。重点考察拟录用人选有无违法、违纪、失信等情况，以及是否存在不得或不宜担任城市社区工作者的情形。若考察不合格或经确认自愿放弃的，则按考生的总成绩高低顺序依次等额递补。
（七）公示
考察工作结束后，拟聘人员名单按有关规定在无为市政府网站上进行为期7天的公示。
公示期间，凡被举报不符合招聘条件并被查实的不予录用，空缺名额按考生总成绩高低顺序依次递补，按规定程序聘用。
（八）录用
1、经公示无异议的，社区工作者试用期3个月，期满经考核合格的，统一由无城镇政府与之签订劳动合同。新聘用人员具体岗位应服从组织安排，否则作为自动放弃录用资格。
2、被录用的人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。
3、成绩时效。本次招考考试成绩有效期为一年，在集中招考后一年内无城镇33个村、社区出现用人需求的，从本次招考人员中，按考生的总成绩高低顺序依次递补。
七、纪律要求
社区工作者公开招聘工作是选拔优秀社区管理人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定，严禁徇私舞弊，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，进一步增强考试录用工作的公开性和透明度。若有违反规定或弄虚作假、隐瞒病史的，一经查实，取消报名、考试、聘用资格，同时严肃追究有关人员责任。
八、其他
(一)本次招考由无城镇党委组织室负责解释。
(二)本次公开招考城市社区专职工作者考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)本次招考流程根据疫情防控工作需要进行调整。
(四)本次招考重要通知公告，请关注网站。
咨询电话：0553-2539175（无城镇组织室)
监督电话：0553-2539172（无城镇纪检监察室）
附件2 无城镇公开招聘城市社区工作人员报名资格审查表.docx
无城镇人民政府
2021年6月4日
原文链接：http://link.233.com/25073/zwzx/tzgg/12030200.html
