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湖北长阳土家族自治县2021年公开招聘社区工作者(网格员)公告

来源:长阳土家族自治县人力资源和社会保障局 2021-11-24 12:28:16

根据宜昌市委办、宜昌市政府办《关于加强社区工作者队伍建设的意见》(宜办发〔2020〕6 号)、宜昌市社区工作委员会《关于印发城区社区网格优化调整方案和网格员招录指导意见的通知》(宜社工委发〔2020〕1 号)文件要求,结合我县社区工作者(网格员)岗位空缺情况及工作需要,拟决定公开招聘社区工作者(网格员)。现公告如下:

一、招聘岗位及职数

本次公开招聘社区工作者(网格员)35人。为统筹做好后续面试组织工作,报考岗位设置2个,详见《长阳土家族自治县2021年公开招聘社区工作者(网格员)岗位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治思想素质和道德品行;

4.具有高度的社会责任感和较强的奉献精神,热爱社区工作;

5.具备一定的组织协调和使用计算机办公软件的能力;

6.具有岗位要求的身体条件;

(二)有下列情形之一的不予报考

1.现役军人;

2.在读全日制普通高校学生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;

4.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

5.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2021年11月29日至11月30日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。

2.报名地点:县人事考试培训中心(龙舟坪镇秋潭路18号县人社局一楼大厅3号窗口),咨询电话:0717-5336021。

3.报名方式:本次公开招聘采取现场报名方式。

4.报名要求:报名时需提交电子版打印《报名登记表》一份,有效身份证、毕业证、户口簿(生源证明材料)原件及复印件各一份,近期免冠1寸登记照3张。应聘人员须如实填报个人信息,提供真实材料。在招聘过程中若发现有弄虚作假的,取消应聘资格。报名资格审核合格者于2021年12月10日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:00)到报名点凭本人身份证原件领取笔试准考证。在规定的时间内,招聘人数与报名人数比例不得低于1:3。若招聘岗位报考比例达不到1:3的,可放宽招聘岗位报考比例到1:2,若仍达不到招聘岗位报考比例的,则相应核减或取消招聘岗位职数。

报考人员只能选择本次招聘中的一个招聘岗位进行报名,且报名与考试时使用的身份证必须一致。

报考人员原则上到现场进行报名,确因特殊原因不能按期到现场的,可委托他人带资料到现场进行报名,但须提供报考人员本人身份证原件及复印件、委托书和委托人的身份证原件及复印件。领取笔试准考证时如不能到场,可委托他人携带报考人和委托人身份证原件领取。报考人员提供的报名信息、证件、资料必须真实、有效。凡弄虚作假者,一经查实,纳入诚信记录,取消其报考资格。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,为便于联系,在应聘期内电话号码不得变更。

报考人员取得助理社会工作师及以上资格者,于报名当天带原件及复印件提交给县人事考试培训中心。经审查通过的,本次笔试成绩加5分。逾期不提交的,视为放弃加分。

(二)考试招聘办法

1.笔试。考生须持笔试准考证、有效身份证原件在规定的时间、地点参加考试,两证缺一不可。在规定时间内未报到的考生,视为自动放弃考试资格。

(1)笔试内容:为政治理论知识、法律知识、综合运用知识等。

(2)笔试时间:2021年12月12日。

(3)笔试地点:见准考证。

(4)笔试成绩查询:在中国长阳网上公告。

2.面试

(1)面试人员的确定。面试根据笔试成绩,分招聘岗位从高分到低分按1:3(若达不到1:3,可按1:2)比例确定面试人员,若笔试出现人员缺考、进入面试的人员未达到规定的比例,则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位。面试人员名单及时在中国长阳网上公告。核减招聘职数或取消招聘岗位职数的信息将于面试前在中国长阳网上公告。

(2)面试方式。面试采取结构化方式进行,面试满分100分,按照去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方法计算,考生的面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成,其考官选派按相关规定执行。

(3)面试要求。考生须持笔试准考证、有效身份证原件在规定的时间、地点参加面试,两证缺一不可。在规定时间内未报到的考生,视为自动放弃面试资格。

(4)面试时间地点。面试时间、地点另行通知(请关注中国长阳网)。

3.综合成绩计算。按笔试成绩×40%、面试成绩×60%的权重计算考生综合成绩,综合成绩精确到小数点后两位,若遇综合成绩并列,可精确到小数点后三位,在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的,则以笔试成绩确定;若仍然成绩并列的,则加试笔试,按加试笔试成绩从高分到低分排序确定。考生综合成绩及时在中国长阳网上公告。

(三)体检、考核

1.体检。根据考试综合成绩按1:1比例从高分到低分确定体检人员并在网上公布。体检工作由龙舟坪镇统一组织到县级及以上综合性医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃,则从参加该岗位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。

2.考核。由龙舟坪镇制定考核工作方案并组织实施。考核的主要内容包括考生的思想政治表现、道德品质、法纪观念以及应聘所需的业务能力和工作实绩等。凡不能及时提供相关档案材料及考核不合格者,取消其聘用资格。如考核不合格或考生自动放弃资格,则从参加面试的考生中,按综合成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示和聘用管理

考核结束后,由龙舟坪镇根据考生综合成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人选,公示7个工作日,接受社会监督。

对公示无异议人员,由龙舟坪镇向相关部门报备后,按相关规定办理聘用手续,签订劳动合同,薪酬待遇按相关规定落实。

四、疫情防控

应聘人员应当自觉服从考试举办单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的,要出具健康码及行程码,遵守现场防疫守则。健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从考试举办单位防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

五、其他

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。

附件:

长阳土家族自治县人力资源和社会保障局

2021年11月19日

原文链接:http://link.233.com/27971/content-5087-519086-1.html

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