2022年山东潍坊青州市公开招录城市社区工作者220人公告

 为进一步提升城市基层治理水平，建设一支素质优良的专业化社区工作者队伍，根据城市社区工作需要，经研究，面向社会公开招录部分城市社区工作者，专职从事城市社区管理服务等相关工作。现将有关事项公告如下：

一、招录数量

面向全市公开招录城市社区工作者220名。其中A岗计划招录62名，在松林院社区、西关社区、范公亭社区、马驿山社区、偕园社区、表海社区、北门社区、南门社区统筹使用；B岗计划招录72名，在旗城社区、通衢社区、卞万社区、义和社区、驿店社区、王母宫社区、富盈街社区、七里社区使用（分别按照总成绩由高到低依次选岗）；C岗计划招录86名，在圣水泉社区、海岱苑社区、益王府社区、宝鼎社区、红庙社区、平章府社区、烟厂社区、北阁社区、云门社区、云门山花园社区统筹使用。

二、报考条件

（一）政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家的法律、法规，事业心责任感强。

（二）热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作。

（三）品行端正，处事公道，服务意识强，身体健康，能胜任社区工作岗位要求。

（四）青州市生源或具有青州市常住户口或青州籍（截止发布简章之日）。

（五）年龄35周岁以下（1986年8月18日以后出生）。

（六）具有国家承认的大专及以上学历。

现役军人，在读的全日制非应届毕业生，在职在编的机关事业单位工作人员不得报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职或辞退的人员，受党纪政纪处分期间或未满影响期限的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的人员，曾受行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的人员，曾参加邪教组织、参与封建迷信活动、非法上访的人员，按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员，在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员不得报考。

三、网上报名和资格审查

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行招录。

（一）个人报名

1.报名时间：2022年8月23日9:00—8月27日17:00

2.查询时间：2022年8月23日9:30—8月28日11:00

3.报名方式：登陆青州市人民政府网站政务公开栏（link.233.com/11197），进入公开招录报名系统进行报名。

报名时请如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片（分辨率为156像素（高）×114像素（宽），文件大小不超过30KB，文件类型为JPG，照片务必清晰）。应聘人员具有助理社会工作师资格证、社会工作师资格证、高级社会工作师资格证作为笔试加分项的，应上传相应的（助理、高级）社会工作师资格证彩色扫描件（上传文件类型为JPG，文件大小不超过100KB，上传资料务必清晰）。报名与考试时使用的身份证必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。报名资格初审通过后，报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招录考察的重要内容之一，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

4.资格初审

初审时间：2022年8月23日9:30—8月28日11:00

由市城市社区工作者公开招录工作小组安排专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时公布初审结果。

5.网上缴费

缴费时间：2022年8月23日9:30—8月28日17:00

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前，通过青州市人民政府网站登录报名系统查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员于笔试前登录报名网站打印准考证、《考试人员健康管理信息采集表》、《青州市2022年公开招录城市社区工作者报名登记表》。

笔试考务费的收取标准为每人40元。拟享受减免考务费的城乡低保对象和特困人员，不实行网上缴费，审核通过后，于8月28日17:00前携带相关证明材料和身份证的原件、复印件到青州市民政局基层政权与社区治理科（尧王山西路969号），办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，报考人员确认完成。逾期者视为自动放弃。减免考务费的证明材料包括：享受国家最低生活保障、特困人员救助供养待遇的城乡家庭的报考人员，提交市民政局出具的享受最低生活保障和特困人员救助供养的证明；农村脱贫享受政策人口和监测帮扶对象的报考人员，提交市乡村振兴局出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

6.计划调整

报名人数与招录计划达不到3:1时，按3:1的比例核减招录计划。

（二）资格审查

进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，由市城市社区工作者公开招录工作小组从有关单位抽调专业人员成立资格审查小组，对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招录条件的人员，并对资格审查结果负责。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。取得面试资格的应聘人员在规定时间未向资格审查机构提交有关材料的，则视为自动放弃。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招录工作的全过程，对不符合招录条件的，一经查实立即取消考试或聘用资格。

应聘人员需按招录岗位要求，提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：

（1）《青州市2022年公开招录城市社区工作者报名登记表》。

（2）国家承认的学历、学位证原件及复印件、学信网及学位网认证材料各1份（原件现场审核后退回）。

海外留学人员报考的，需提供国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。

以在港澳台取得的学历、学位应聘的，还需提供国家教育部门出具的学历、学位认证有关证明材料。

（3）户籍证明或户口本原件及复印件，身份证原件及复印件各1份（原件现场审核后退回）。

（4）在职人员（含已签订就业协议人员）应聘的，还需要提交有用人管理权限部门或单位（就业协议单位）开具的同意应聘证明或解除人事（劳动）关系证明，证明应包括考生姓名、性别、出生年月、参加工作或从业时间、本人现身份、是否同意应聘的意见等，逾期视为弃权。

（5）截止简章发布之日，已经取得助理社会工作师资格证、社会工作师资格证、高级社会工作师资格证的应聘人员，需提供原件及复印件各1份（原件现场审核后退回）。

四、考试内容和方法

考试形式为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

1.笔试时间和地点等有关事宜以下载打印的《准考证》内容为准。

2.笔试实行标准化命题，填涂答题卡，微机阅卷。考试内容为公共基础知识及从事社区工作应具备的基本业务知识。

3.取得助理社会工作师资格证的考生，在笔试成绩基础上加1分；取得社会工作师资格证的考生，在笔试成绩基础上加2分；取得高级社会工作师资格证的考生，在笔试成绩基础上加3分。加分不重复计算，选取分值最高的一项加分。加分以现场资格审核结果为准。

（二）面试

1.根据笔试成绩由高到低的顺序，按核定后的招录计划与面试人数1:1.5的比例确定进入面试范围人员。按上述比例确定进入面试范围人员中的最后一名，如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备招聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。对递补人员的现场资格审查，截止面试之日前一天的17:00。笔试成绩和面试入围人员名单在青州市人民政府网站(link.233.com/11197)公布。

2.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考人员在综合分析、组织协调、语言表达、仪表举止和从事社区工作具备的专业技能等方面的能力。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。面试成绩满分100分，设定面试最低合格线为60分，低于60分不予录取。并按规定程序面向社会公布。

3.面试将严格组织程序，认真执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系或其他可能影响招聘公正的，必须实行回避。

面试考务费的收取标准为每人每场次70元。

现场资格审查、面试的具体时间、地点另行公布。

（三）总成绩

总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招录岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按核定后的招录计划1:1的比例，确定进入体检范围人选。如同一岗位出现报考者综合成绩相同的，应届毕业生优先；同为应届毕业生（或同为非应届毕业生）的，按照面试成绩由高到低的顺序确定人选。

考试总成绩和进入体检范围人员名单在青州市人民政府网站(link.233.com/11197)公布。

（四）体检考察

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定，体检费用由应聘人员承担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

体检结束后，按核定后的招录计划1:1的比例确定进入考察范围人选，组织考察。根据岗位条件要求，通过多种方式重点了解报考人员的政治素质、道德品质、能力水平等，并对其资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

体检考察完成后，报考B岗位人员分别按总成绩由高到低，依次选岗。总成绩相同的，应届毕业生先选；同为应届毕业生（或同为非应届毕业生）的，按照面试成绩由高到低的顺序选岗。其中旗城社区、通衢社区、卞万社区、义和社区、驿店社区合计46名（B1岗位23名，B2岗位23名）统筹使用，王母宫社区、富盈街社区、七里社区合计26名（B1岗位13名，B2岗位13名）统筹使用。

（五）公示录用

拟录用人员名单面向社会进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的，在规定时间报到，并按规定程序办理录用手续。拟录用人员名单公示三个月内，因不按时报到、期间考核不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩在招录计划内依次递补。递补有效期为一年（自拟录用人员正式聘用之日起），一年内根据我市工作需要，公示录用递补人员。公示无异议的，按规定程序办理录用手续。

五、管理及待遇

1.新招录的社区工作者与街道（发展区）签订劳动合同，实行聘用合同制，不属编制管理，日常管理由街道（发展区）负责。最低服务年限3年（含试用期一年），服务期限内违反合同约定的，要承担相应的违约责任。

2.建立社区工作者岗位与等级相结合的职业体系。根据社区工作者的岗位职责、社区工作年限、受教育程度、相关专业水平等综合因素，确立社区正职、副职和工作人员三类岗位共十八级的等级序列。

3.社区工作者薪酬由基本工资和绩效工资组成。薪酬待遇起始标准按全市事业单位新入职人员应发平均工资的0.8倍确定。试用期间发放基本工资。按照有关规定，根据年度考核情况、工作年限正常晋升工资等级。

4.按照有关规定为社区工作者缴纳企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险费及住房公积金。

5.拓宽社区工作者发展通道，加大从优秀社区工作者中发展党员力度，积极推荐优秀社区工作者按程序进入社区“两委”班子。

6.建立社区工作者退出机制，有下列情形之一的，应退出社区工作者队伍，依法解除劳动合同：

（1）连续两年考核不合格的；

（2）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（3）严重失职、徇私舞弊、给聘用方和社区居民利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动合同的；

（5）不履行合同约定义务的；

（6）不能胜任工作的；

（7）受到开除党籍处分的；

（8）被依法追究刑事责任的；

（9）严重违反用人单位的规章制度的。

六、其他事项

1.在招录组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。

2.为保障广大考生和考务工作人员身体健康，请参加考试的考生如实填写《考试人员健康管理信息采集表》。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

3.应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招录简章及附件，及时查看关注青州市人民政府网站（link.233.com/11197）发布的最新信息和公告，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。城市社区工作者公共科目笔试时间、面试时间、体检时间将另行发布。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与招录机关无关。

本简章由市城市社区工作者公开招录工作小组负责解释。

咨询电话：0536-3235037（工作日时间上午8:30-11:30、下午14:00-17:00）

附件：青州市2022年城市社区工作者公开招录岗位计划表

青州市城市社区工作者公开招录工作小组

2022年8月18日

 附件

青州市2022年城市社区工作者公开招录岗位计划表

文章来源：http://link.233.com/11197/xwzx/gsgg/202208/t20220818_764324.html