为适应新时代加强基层治理需要，建设一支高素质、专业化、职业化的专职社区工作者队伍，不断提高城市基层治理能力和治理水平，根据《中共嘉峪关市委办公室 嘉峪关市人民政府办公室关于印发〈嘉峪关市专职社区工作者管理办法〉的通知》（嘉办字〔2021〕47号）文件精神，计划公开招聘聘用制专职社区工作者45名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
招聘聘用制专职社区工作者45名（雄关街道30名、钢城街道15名），其中：面向社会公开招聘28名（雄关街道19名、钢城街道9名）；面向在岗的社区工作人员（目前在社区工作的公益性岗位、原居委会干部、流动人口协管员、专职网格员等各类社区工作人员）定向招聘15名（雄关街道10名、钢城街道5名）；面向退役军人定向招聘2名（雄关街道1名、钢城街道1名），如开考比例达不到1:3，则将该岗位指标调剂到社会招聘岗位。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国的宪法、法律法规。
2.热爱社区工作，有良好的职业道德和敬业精神，服从分配。
3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
4.嘉峪关市户籍。
（二）资格条件
1.面向社会招聘：年龄在40周岁以下（1982年9月1日以后出生），本科及以上学历。
2.定向招聘：目前在社区工作的公益性岗位、原居委会干部、流动人口协管员、专职网格员等各类社区工作人员（含借调到其他单位的工作人员），不受年龄和学历的限制。持有《退出现役证》《军官转业证》的退役军人不受学历的限制，年龄在40周岁以下（1982年9月1日以后出生）。
（三）下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.受到党纪、政纪（校纪）处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。
3.因涉嫌违纪违法正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
4. 在读的非应届普通高等院校学生、现役军人。
5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、招聘程序
本次招聘采取网络报名的方式，应聘人员根据个人意愿，自主选择报考，只限报考一个岗位。
（一）报名和资格审查
1.提交报名申请
应聘人员于2022年9月5日9:00至9月8日17:00登录嘉峪关市人力资源和社会保障局网站查看公告，从人事考试报名模块进入报名系统进行网上注册报名，报名时间截止时系统将自动关闭，不再受理在线报名。
注册报名。登录报名系统进行注册，设置个人密码，如实填写详细信息，用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，报名人员务必牢记。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读报名须知，并承诺本人提交的报考申请所有材料真实、准确，误报、错报、虚报后果由应聘人员承担，并自觉遵守公开招聘防疫指南相关要求。
上传附件。将以下报名所需材料扫描件、照片等按岗位要求以附件形式上传报名系统：
（1）提交有效身份证、毕业证、户口本等证件。
（2）有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（登录中国高等教育学生信息网按提示生成，网址：http：//www.chsi.com.cn）。
（3）上传经“照片审核处理工具”软件审核并自动生成的本人近期1寸彩色免冠正面电子证件照片(尺寸标准25mm*35mm，像素295px*413px，照片底色为白色。可登录报名系统，在上传附件栏下载指定的“照片审核处理工具”，此工具只可在电脑端使用，对拟上传的照片进行标准化处理，未经标准化处理的照片将无法通过审核）。
（4）留学回国人员须提交教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料。
（5）符合综合评价条件的需上传职业资格证书、荣誉表彰证书等材料。
（6）符合定向招聘条件的退役军人，需上传《退出现役证》或《军官转业证》。
（7）已与有关单位签订劳动合同的在职人员，需提供单位同意报考的相关材料。
（8）上传资料时请单张单次逐个上传，请勿多张一次上传，请勿使用压缩包上传。
2.资格初审
通过报名系统对应聘人员进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。网上资格审查时间2022年9月5日9:00至2022年9月9日12:00，未通过资格审查的，视为报名不成功。退回待审人员资格审查结束时间延长至2022年9月9日17:00，之后不再受理资格审查。报名申请提交并通过审查后，个人基本信息（姓名、性别、籍贯、出生年月、户籍所在地）允许更改1次，修改时需携带修改项相关证件的原件。报考岗位信息不可更改，应聘人员须慎重选择应聘岗位。
3.报名确认及网上缴费
通过资格初审的应聘人员，于2022年9月5日9:00至9月9日17:00期间，登录报名系统进行报名确认和缴费，本次招聘收取报名费每人150元。缴费成功视为报名成功，未按规定报名并缴费者视为自动放弃。
4.打印准考证
通过资格审查并缴费的应聘人员计划于2022年9月15日9:00至9月16日18:00登录报名系统，自行打印准考证（A4纸）。如有变化，打印准考证时间以短信通知的时间为准。
（二）考试
考试采取综合评价、笔试、面试相结合的方式。总成绩=综合评价+笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.综合评价
综合评价分为两部分：
（1）持有社会工作师资格证书的，评价分值为3分；持有助理社会工作师资格证书的，评价分值为2分；以上条件同时满足的，按最高分计算。
（2）获得国家级表彰奖励的，评价分值为3分；获得省委、省政府或国家部委表彰奖励的，评价分值为2分；获得市委、市政府或省直厅局表彰奖励的，评价分值为1分。同一奖项不同级别不予累计计算。
2.笔试
笔试科目：《综合能力测试》。主要测试综合应用能力和职业能力倾向测验相关内容。满分为100分。
笔试计划于9月17日9:00-11:00进行。具体以准考证通知的时间和地点为准。
笔试成绩通过嘉峪关市人力资源和社会保障局网站查询。
3.资格复审
根据综合评价+笔试成绩×60%的计算方法，按1:3比例从高分到低分依次进行资格复审并确定入围面试人选。
4.面试
面试采取结构化方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。
（三）体检
按照总成绩从高分到低分按照招聘岗位计划人数1:1的比例确定体检对象，统一组织体检,体检费用自理。体检不合格者按总成绩排名依次递补。
（四）公示
根据考试、体检结果，确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员通过嘉峪关市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间接到影响聘用的投诉和举报，经调查属实的，取消聘用资格，按总成绩排名依次递补。
（五）办理聘用手续及待遇
由街道办与聘用制专职社区工作者签订劳动合同，聘用制专职社区工作者不占用编制，聘用制专职社区工作者工资待遇按照《中共嘉峪关市委办公室 嘉峪关市人民政府办公室关于印发〈嘉峪关市专职社区工作者管理办法〉的通知》（嘉办字〔2021〕47号）执行。（工资薪酬见附件2）
四、监督检查
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行工作程序、工作纪律和保密规定，保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，邀请市纪委监委全程监督。
五、其他事项
（一）招聘不指定教材，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。
（二）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，并按公开招聘有关规定进行处理，所缴费用不予退还。
（三）招聘各环节严格执行《公开招聘防疫指南》和防疫相关要求。
咨询电话：见官网
附件1 嘉峪关市2022年公开招聘聘用制专职社区工作者岗位简表.xlsx
附件2 嘉峪关市聘用制专职社区工作者工资薪酬一览表.xlsx
嘉峪关市人力资源和社会保障局
2022年9月1日
文章来源：http://link.233.com/28355/rsj/xwdt/tzgg/art/2022/art_2fd2ee6e7a9d42c3867c65243a077861.html
