2022江西南昌县(小蓝经开区)社区工作者(专职网格员)招聘320人公告

来源:南昌人才招聘网 2022-11-08 09:18:58

分享：收藏

为进一步加强社区工作者职业体系建设，加快推进城市基层治理体系和治理能力现代化，建设一支结构合理、素质优良、群众满意的专业化、职业化社区工作者（专职网格员）队伍，结合工作实际，经研究，决定公开招聘一批社区工作者（专职网格员），现公告如下：

一、招聘人数

本次计划招聘320名，具体岗位人数如下：

岗位代码	招聘单位	岗位名称	招聘人数
101	莲塘镇	社区工作者（专职网格员）	74
102	向塘镇	社区工作者（专职网格员）	31
103	八一乡	社区工作者（专职网格员）	15
104	东新乡	社区工作者（专职网格员）	38
105	八月湖街道	社区工作者（专职网格员）	88
106	银三角管委会	社区工作者（专职网格员）	11
107	银湖管理处	社区工作者（专职网格员）	49
201	南昌县	社区党务专干	14
总计			320

二、招聘条件

思想政治素质较好、遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强、身体健康，热爱社区工作、热心为居民服务，并同时符合下列资格条件的人员：

(一)年龄40周岁以下(即1982年10月31日（含）之后出生);

(二)具有国家承认的大专及以上学历，专业不限;

(三)本人现户籍为南昌市户籍；

(四)报考党务专干岗的必须为中共正式党员；

(五)有一定的政策理论水平和社会组织管理协调能力，有较好的文字写作基础和口头表达能力，会电脑办公基本操作;

(六)具备正常履行职责的身体条件；

(七)具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚或被开除过公职的；

2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；

3.被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的；

4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；

5.受党纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的；

6.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；

8.煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的；

9.在读的非应届毕业生、全日制在校生不得以过去取得的学历报考；

10.未经组织批准擅自离职的原社区工作者（专职网格员）；

11.其他不宜担任社区工作者（专职网格员）的情形。

三、招聘程序

此次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照网上报名、笔试、现场资格审查、面试、体检考察、公示及聘用的程序进行。

（一）发布公告

在南昌人才招聘网发布《南昌县（小蓝经开区）2022年社区工作者（专职网格员）招聘公告》。

(二)网上报名及缴费

1.报名时间：2022年11月7日至11月11日16:00(缴费截止时间为报名结束当日16：30)。

2.报名方式：

(1)报考人员用电脑登录南昌人才招聘网，点击“南昌县（小蓝经开区）2022年社区工作者（专职网格员）招聘公告”，通过“报名入口”注册、报名。

(2)报考人员在报名系统中按要求填写报名表，并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件照(jpg格式,40kb以下)，需以附件形式上传证明材料(即资格审查所需材料)。上传材料审核通过后，方可缴费，缴费完成后即为报名成功。

(3)未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。请考生及时登录报名系统查看报名结果。

3.网上报名经资格预审通过后，缴纳报名费，本次报名考试费为50元/人，网上缴费人数为最终报名人数。

4.报名所需上传材料：

(1)报考人员必须如实填写报名表格;

(2)上传身份证、有效学历证书;

(3)上传近期一寸免冠彩色照片(电子照片);

(4)中共党员(含预备)需上传所在党组织的证明材料(盖章件)。

考生报名实行诚信报考，请考生仔细对照岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。

(三)笔试

1.笔试时间：另行公告

2.笔试地点：详见准考证

3.打印准考证时间：另行公告

4.笔试内容：笔试实行封闭式闭卷考试，总分为100分。笔试注重考察应试人员时事政治、社区工作基本知识以及处理解决基层具体问题的能力和水平，不指定考试复习用书。

笔试开考比例不低于1:3，达不到比例要求的，由招聘工作领导小组相应核减招聘计划数，后续事项请关注南昌人才招聘网（link.233.com/20077）

如因疫情防控需要，予以调整的，另行公告。

(四)资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、户籍、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。逾期不参加资格审查的，视为自动放弃。

1.时间、地点：另行公告。

2.现场资格审查需提交材料：

(1)本人有效二代身份证原件及复印件；

(2)毕业证原件及复印件;留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门的学历认证原件及复印件；

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网查询下载)；

(4)本人户口簿(户籍证明)原件及复印件；

(5)中共党员需提供所在党组织出具的证明材料或党员缴费凭证原件及复印件；

(6)本人近期一寸免冠同底彩色正面证件照2张；

(7)报名填表时注明的其他相关材料等。

对资格审查中因资格不符或放弃所产生的人员空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

（五）面试

1.本次面试按照招聘岗位人数1:2的比例，按笔试成绩由高分到低分顺序确定入围面试人员。末位成绩并列者，一并进入面试。

2.面试时间、地点另行通知。

3.面试方式及内容：面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试者从事社区工作应具备的语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、公共服务能力，以及工作责任心和岗位匹配性等。

4.修正系数

同一岗位不同面试考场的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终成绩。

修正系数=同一岗位所有考生平均分/该考生所在面试考场的平均分

面试最终成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试考场的修正系数。

考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。

5.成绩合成

面试结束后，计算考生综合总成绩，综合总成绩=笔试成绩×50%+面试最终成绩×50%。当实际面试人数（不含违纪零分、面试零分人员）小于或等于招聘计划数时，其中综合总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分以上，方能进入体检程序。笔试成绩、面试最终成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试最终成绩确定排名顺序。

（六）体检及考察

1.入围体检人员名单根据综合总成绩从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定，总成绩同分的，以面试最终成绩确定优先顺序。

2.体检时间、地点另行通知。

3.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）。体检人员在规定时间到指定医院参加体检，体检费用由应聘者承担，对体检结果有异议的，一周内可提出复检一次，复检结果为最终结果。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。

4.体检合格人员进入考察，主要为对考察对象的现实表现、思想政治素质和综治等方面情况进行审查以及对其资格条件进行资格复审。考察不合格的，不予聘用。在体检或考察环节放弃、不合格产生的缺额不予递补。

（七）公示聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在南昌县政府网、南昌人才招聘网等媒体进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

四、聘用管理

根据工作需要，由招聘岗位所在乡镇（街道、管委会、管理处）党（工）委会研究确定招聘人员的选岗聘用等相关事宜。聘用人员试用期为3个月，试用期满合格后，由招聘岗位所在乡镇（街道、管委会、管理处）与聘用人员签订劳动合同，试用期不合格的，取消聘用资格。

五、待遇保障

本次招聘的社区工作者（专职网格员）工资及福利待遇按照《县委办公室县政府办公室印发<关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施方案>的通知》（南办字〔2020〕42号）执行。

六、其他事项

1.聘用人员上岗实行统一分配，不服从分配者视为弃权。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现招聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消考试或聘用资格。

3.经本次招聘录用的人员，如未在录用岗位服务年限满两年(含试用期)且未经单位同意而离开录用岗位的，在两年内不允许参加南昌县公开招聘社区工作者（专职网格员）的招聘活动。

4.本次公开招聘疫情防控相关规定将根据国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请各位考生及时关注并严格遵守疫情防控规定,凡是弄虚作假、隐瞒行程、瞒报病情的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。