加入社区工作者招聘考试交流群
2023年城厢镇专职网格员招聘工作方案
为加强我镇“党建+网格化”服务管理工作，配强网格员队伍，推进主城区治理体系和治理能力现代化，经研究，决定面向社会公开招聘专职网格员，现制定工作方案如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备、任人唯贤，公平、公正、公开，择优录取的原则。
二、招聘人数及报酬待遇
本次招聘专职网格员名额为114名，男女不限。
其中：红岭社区2人、新兴社区7人、和平解放社区11人、江滨社区13人、灵水社区12人、渡头建设社区17人、标营社区14人、定罗社区10人、大同村6人、大梁村6人、濑琶村5人、灵源村 6人、五海村5人。报酬待遇参照政府聘员落实。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，认真执行党和政府的有关政策、规定，诚实守信、品行端正，具有较强的工作责任心和社会责任感，无违法违纪行为；
（二）身体健康，热爱网格化管理服务工作，具有一定的组织协调能力和社会工作相关业务知识，能熟练使用智能手机和电脑；
（三）具有大专及以上文化程度，年龄在18-45周岁，特别优秀者可适当放宽条件；
（四）同等条件下中共党员、大专及以上学历、退役军人、“三支一扶”、社会志愿服务志愿者等人员可优先录用。
具有以下情形之一的人员不得聘任专职网格员：
1.被剥夺政治权利的；
2.政治上有问题的，政治上的两面人；
3.品行不端、道德败坏的；
4.受过刑事处罚或被开除公职的；
5.存在“村霸”和涉黑涉恶问题的；
6.因违规违纪违法被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的；
7.涉嫌违规违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的；
8.没有履职能力、履职意愿不强的；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的。
四、工作内容
按照网格化管理工作职责做好本网格各项服务管理工作；配合社区完成各项综合服务工作；完成上级党委、政府交办的各项工作任务。
五、招聘程序
专职网格员选拔工作在城区党委组织部、政法委的指导下，由城厢镇党委负责具体落实。选拔按照组织报名、资格审查、面谈、体检、培训与聘用等步骤实施。
（一）组织报名。（时间：2月22日—2月26日）
由城厢镇党委在有关网站、微信公众号上发布招聘公告，并在各村（社区）进行张贴，组织人员报名。报名采用现场报名形式开展。在八个社区、五个城中村设置现场报名点。报名人员可结合居住地情况及个人意愿到所在村（社区）报名，如实填写《武鸣区城厢镇选拔专职网格员报名登记表》（附件1），并提供本人身份证、毕业证书、户口簿原件和复印件及近期免冠同底版一寸彩色照片。
现场报名地点：红岭社区、新兴社区、江滨社区、和平解放社区、灵水社区、渡头建设社区、标营社区、定罗社区8个社区居委会，濑琶村、灵源村、五海村、大梁村、大同村5个城中村村委。
（二）资格审查。（时间：2月27日—2月28日）
各社区、城中村于2023年2月26日前将汇总上报《武鸣区城厢镇选拔专职网格员报名情况汇总表》（附件2），由镇党委组织相关部门对报名人员进行资格审查。
（三）面谈。（时间：3月1日—3月2日）
由镇党委分别成立面谈考官组，采用结构化面试的方式，对符合资格审查条件的报名人员进行面谈，面试结束后考生回家等待通知。
（四）体检。（时间：3月3日—3月6日）
按照面试成绩由高至低确定入围人选，由各社区、城中村通知考生于3月6日前提交近期体检报告，考生到武鸣区范围内县级以上公立医院进行体检，体检费用由考生自行承担。
（五）培训试岗。（时间：3月8日）
根据考察对象考核和体检报告情况，经镇党委扩大会议研究后，确定拟聘用人员名单。镇党委组织开展岗前集中培训，拟聘用人员开展为期一个月的试岗工作。
（六）办理聘用手续。
试岗结束后，镇党委组织符合聘用条件的人员按照《劳动法》《劳动合同法》办理劳动派遣手续，按照“一年一签”式签订劳动合同。
（七）年度考核。
镇党委负责对专职网格员进行考核及管理，各社区、城中村每年年终对专职网格员工作表现进行综合考核，并向镇党委报送考核结果。对工作成绩突出的人员进行表扬并继续使用，对不能适应工作要求的，不予以续聘。各社区、城中村专职网格员有变更时，须报备镇党委。
六、其他要求
（一）加强领导，提高认识。各社区、城中村必须提高政治站位，加强组织领导，压实责任，把专职网格员招聘工作纳入重要议事日程。
（二）严明纪律，严格把关。各社区、城中村要严格按照程序规范操作，确保招聘工作的公正性和严肃性。对伪造、涂改证件证明，以其他不正当手段获取应聘资格，面试、考察过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
（三）其他未尽事宜由城厢镇党委研究决定。
（四）联系方式：见官网
中共南宁市武鸣区城厢镇委员会
南宁市武鸣区城厢镇人民政府
2023年2月21日
文章来源：https://link.233.com/36920/2023/gg_0222/33133.html
