为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步充实社区工作者人才队伍，结合拉萨市2023年社区工作者计划招聘人数，决定组织实施拉萨市2023年公开补聘社区工作者工作。现将有关事宜公告如下。
一、补聘计划
拉萨市2023年计划公开补聘社区工作者567人。（具体岗位计划详见附件1）。
二、补聘对象
拉萨户籍且参加西藏自治区2023年公开招录（招聘）公务员和事业单位工作人员考试的未就业高校毕业生。
三、补聘条件
招聘对象应具备以下条件：
1.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观和宗教观，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，在铸牢中华民族共同体意识，反对分裂、维护祖国统一等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。
2.具有良好的政治素质、道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具有大学专科及以上文化程度，并符合招聘岗位提出的其他岗位要求。
5.年龄在十八周岁以上，三十五周岁以下（1987年10月-2005年10月出生），硕士研究生以上学历人员年龄放宽至四十周岁以下（1982年10月以后出生）。
有下列情形之一的不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.在各级公务员招考、事业单位等公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的。
5.近3年内受过党纪处分的；处于受处分期间或者未满影响期限的。
6.有其他不符合岗位要求情形的。
注：同等条件下，具备中共党员身份、具有社会工作者专业背景、持有社会工作者职业资格证书人员优先考虑（需提供相关证明材料）。
四、报名和资格初审
（一）报名时间
2023年10月17日至2023年10月20日
（上午9：30-13:00；下午15:30-18:00）
（二）报名方式
1.本次补聘报名采取现场报名的方式进行，符合报考条件的考生在规定报名时间内自行前往报考岗位所在县（区）人社局进行现场报名。（咨询电话见附件6）
2.报名时考生需携带以下材料的原件及复印件：
①报名表 ②本人身份证 ③户口本 ④毕业证 ⑤学位证（本科及以上学历）⑥诚信报考承诺书。
（三）资格初审
考生报名和资格初审同步进行。由各县（区）人社局进行资格初审。考生对岗位计划表中的条件有任何疑问，可通过本公告中所留联系方式在上班时间内进行咨询。
（四）报名须知
1.考生在报名前须熟悉岗位要求，按要求进行报名。
2.考生应诚信报名，如实填报相关个人信息，凡弄虚作假，不诚信报名的考生，一经查实，取消聘用资格。
3.每名考生只能报名此次补聘岗位计划中的一个岗位。经审核通过后将无法更改相关信息。
4.考生须在规定时间内及时报名，因考生个人原因出现的报名问题，责任由考生本人承担。
五、成绩计算
本次招聘按照2023年公务员（事业单位）公招考录笔试成绩、硕士面试成绩为依据，以岗位总数/报名总数作为招聘人员比例，分类别按成绩由高到低依次确定招聘人员，进入政审、体检环节。
特殊情况按照以下处理：
（一）同时参加公务员和事业单位工作人员两类考试的，以事业单位工作人员考试成绩为准。
（二）此次招聘工作不实行加分政策。
六、体检
体检由各县（区）人力资源和社会保障局负责组织实施本县（区）拟聘用人员体检工作。
体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论3日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。详见（附件3）
体检时间和地点由各县（区）另行通知，体检费用由报名人员自理。
七、考察政审
考生在资格复审和拟聘用前，须填写《拉萨市2023年公开招聘社区工作者政审表》（附件4），由户籍所在地派出所对考生进行考察政审。各县（区）用人主管部门要认真负责做好考察政审工作，实事求是地对考生作出考察结论，并在政审表上签署意见、加盖公章。重点考察考生在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现，考察政审不合格的不予聘用。
八、递补
因报名、体检或考察政审不合格出现名额空缺的，按成绩从高到低进行递补。递补人员单独组织体检及考察政审工作。
九、公示和聘用
（一）公示
拉萨市人力资源和社会保障局根据体检、政审结果，确定拟聘用人员名单，通过“拉萨人社”微信公众号及其他媒体进行公示（公示期为5个工作日）。
（二）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响招聘结果的，确定为聘用人员。根据《拉萨市社区工作者管理办法》（试行）相关规定，签订服务协议。
对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映有影响聘用的问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
十、薪酬待遇
（一）薪资待遇标准按《拉萨市社区工作者工资待遇实施方案》执行。根据职务、专业技术等级、工龄等调整，综合薪资实施动态调整。
（二）签订协议后当月起享受社区工作者相应工资、社会保险、公积金等福利待遇。
十一、注意事项
（一）本次招聘工作，资格审核贯穿招聘和聘用全过程，应聘人员对报名信息和审核材料的真实性负责。在任何环节发现应聘人员提供虚假信息或不符合岗位要求情形的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的要追究相应责任。
（二）岗位空缺时，采取电话通知的方式联系递补人员，请应聘人员保持24小时电话畅通。在接到电话通知后1小时内答复工作人员是否递补，由工作人员进行登记且不可更改；对2次电话联系不上的，视为自动放弃。
（三）经招聘环节中发现不合格、不符合报考条件、不诚信报考、不服从组织派遣以及在网上造谣传谣，恶意传播不良或不实言论的人员，取消聘用资格。
联系电话：0891-6861374
文章来源：https://hrss.lasa.gov.cn/rsj/tggs/202310/f1551239060d43d1859458337d5b725b.shtml
