根据包头市人民政府办公室《关于印发包头市社区工作者管理办法（试行）的通知》文件精神，本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，青山区现面向社会公开招聘社区工作人员。详情公告如下：
一、招聘人数
本次计划面向社会公开招聘社区工作者30名，招录青山区社区工作者后备库储备人员100名。
二、招聘范围及条件
（一）报名条件
1. 坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，有较高的政治思想素质；
2. 遵纪守法，作风正派，办事公道，严于律己，热爱社区工作，热心为居民群众服务，能长期从事社区工作；
3. 具有青山区户籍，年龄一般为18周岁以上，40周岁以下，即1983年11月30日（不含）至2005年11月30日（含）期间出生的居民。取得硕士研究生及以上学历或者从事社区工作（包括在青山区从事社区巡防工作）三年以上、工作成绩突出的人员，年龄放宽至45周岁，即1978年11月30日（不含）之前出生的居民，其中自治区、包头市选聘到青山区服务满一年且符合参选条件的各类“项目人员”和自治区“草原英才”、包头市“鹿城英才”、区委组织部“党工”、毕业于全日制大学专科以上社会工作专业毕业生不受户籍限制；
4. 具有国家承认学历的大学专科及以上文化程度；
5. 工作认真负责，有较强的组织协调和管理能力；
6. 同等条件下，自治区、包头市选聘到青山区服务满一年且符合参选条件的各类“项目人员”和自治区“草原英才”、包头市“鹿城英才”、区委组织部“党工”、“青鸟归巢”计划大学生优先；近三年毕业于全日制大学专科以上社会工作专业毕业生优先；以本人身份领办成立民生类社会组织或社工机构，近三年承接自治区政府购买项目服务较好的优先；符合条件的退役军人优先；
7. 在青山区有三年社区巡防工作经历的报名人员无需参加笔试，直接进入面试；
8. 其它法律法规规定的有关条件。
（二）具有下列情形之一的人员不得报考：
1. 在读普通高校全日制专科生、本科生、研究生；
2. 青山区已劝退、辞退、罢免或开除的社区工作者；近三年青山区公开招聘社区工作人员中上岗后辞职的人员；
3. 受过刑事处罚，或犯罪情节轻微、人民检察院依法作出不起诉决定或人民法院免于刑事处罚的人员；
4. 因吸毒、等行为受到行政处罚，或因赌博受过行政拘留的人员；
5. 涉及黑恶势力或被认定为“村霸”的人员；
6. 因恶意失信行为被有关部门处理未满3年的人员；
7. 参加邪教组织、从事非法宗教活动、组织封建迷信活动的人员；
8. 受到党纪政务处分影响期未满的人员；
9. 涉嫌违纪违法正在接受纪委审查、监察调查或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的人员；
10. 长期无理上访或组织、煽动群众上访，影响社会稳定的人员，或直系亲属有相关情形者；
11. 法律法规规定不宜聘用为社区工作人员的其他情形。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照报名、资格初审、笔试、面试、考察、公示及录取的步骤进行。
（一）现场报名
1. 本次报名采取现场报名的方式，不收取报名费
2. 报名时间：2023年12月20日—12月22日。
上午：8:30-12:00
下午：14:30-17:30
3. 报名地点：居住地所在青山区各街镇社会事务办公室（后附各街镇地址、咨询电话、微信公众号）。
4. 相关要求：
（1）报名必须由本人现场进行，不得由他人代替。
（2）需提前从青山人青山事、青山民政视觉及各街镇微信公众平台下载并填写《青山区公开招聘社区工作人员报名登记表》。
（3）提交材料：①携带本人身份证、居住证明、户口本、学历证书、服务基层项目证书、退伍军人证书、社区巡防队员证明等，以上证件及证明材料必须交验原件并提供复印件一份，复印件留各街镇存档；②报名提交本人近期免冠红底二寸照片2张，报名登记表一式两份。
（二）资格初审
各街镇分别成立社区工作人员招聘工作专班，现场对参考资格予以审核，资格初审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确，凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒及提供虚假证明或不符合报考条件的，一律取消报考资格，审核结果当场公布。考生开考前2天到报考街镇社会事务办公室领取准考证（街镇负责致电通知考生）。
（三）笔试
笔试委托第三方机构负责命题，全程组织实施。笔试采取统一命题、闭卷考试方式，实行百分制，笔试考试时限为120分钟。笔试测试内容为思想政治理论及公共基础知识、社区实用公文写作、社区工作案例分析三部分。本次招聘笔试不指定考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（1）加分因素：按照报名条件第6条，同等条件优先的加2分，加分项不得累计。
（2）笔试时间：另行发布
（3）笔试地点：见准考证
（4）笔试成绩公示：报考街镇微信公众平台及公示栏
（四）面试
笔试结束后，按照区域集团设置东西南北四个面试考区，4个区域集团分别以各自考生笔试成绩由高到低排名为依据，按照各区域集团拟招录人数确定进入面试人数，全区进入面试人数控制在300人。面试委托第三方机构负责命题，采取结构化面试的方式进行，考生须全部使用国家通用语言文字作答，面试成绩当场公布并签字确认，面试过程中将采取全程录音录像。
（注：东部区域集团：包括乌素图街道、青福镇、兴胜镇；西部区域集团：包括富强路街道、先锋道街道；南部区域集团：包括幸福路街道、万青路街道、科学路街道；北部区域集团：包括自由路街道、青山路街道。）
（五）总成绩计算
面试结束后，按笔试占总成绩的40%、面试占总成绩60％的比例加权计算总成绩（考试成绩保留小数点后两位小数）。东西南北四个面试考区按照空缺人数1:1的比例由高到低确定考察名单。
（六）考察和递补
对进入考察的人员，由区委组织部、区民政局牵头，统一征求纪委监委、法检、信访、公安、农牧等15家部门意见。考察不合格的取消其录取资格并依次递补。递补只进行一次，按照等额确定进入拟录取人员名单。
（七）公示及录取
经各街镇党（工）委会议研究通过后，对拟录取人员名单及基本情况张榜公示，公示期为5个工作日，经公示无异议后最终确定录取人员名单及进入后备库人员名单，报区委组织部、区民政局备案。录取上岗人员以各区域集团招聘人数分别补充空缺岗位，进入青山区社区工作者后备库储备人员按照成绩由高到低排名，出现空缺岗位，依次递补。
四、相关待遇和管理
（一）待遇
按照包头市人民政府办公室《关于印发建立全市社区工作者职业化薪酬体系实施办法（试行）的通知》（包府办发〔2020〕39号）及《青山区社区工作者职业化薪酬体系套转实施方案》（青府办发〔2020〕18号）文件精神，执行社区工作者职业化薪酬管理的岗位等级工资制度，报酬平均3120元/月左右（含企业基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险个人部分），服务年限原则上不低于3年。
（二）管理
根据包头市人民政府办公室《关于印发包头市社区工作者管理办法（试行）》（包府办发〔2020〕40号）及《青山区社区工作者管理实施细则（试行）》（青府办发〔2020〕19号）文件精神，录用人员实行试用期管理制度，试用期为3个月。试用期满，由用工单位考核，合格者留用。正式录用的社区工作人员纳入社区工作者职业体系管理范畴。考核不合格的，解除聘用。
五、注意事项
1. 报考人员在招聘工作期间要保持通讯畅通，随时关注“青山民政视觉”微信公众平台、报考街镇微信公众平台及公示栏，因个人原因造成信息沟通不畅而影响招聘结果的，责任自负。
2. 对报考人员的资格审查贯穿于招聘全过程，在任何阶段发现条件不符或弄虚作假的，经查实，一律取消聘用资格。
六、监督电话
公开招聘全程将设置监督举报电话，接受社会监督。
1. 监督电话：0472-3616253·
2. 附件：
附件1青山区各街镇地址、咨询电话及微信公众号
附加2青山区公开招聘社区工作人员报名登记表
（说明：“项目人员”是指自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划人员；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员；自治区人力资源和社会保障厅或包头市就业局牵头组织基层公益性岗位服务人员。）
青山区公开招聘社区工作人员
工作领导小组办公室
2023年12月16日
原文标题：青山区2023年公开招聘社区工作人员公告
文章来源：青山人青山事微信公众号
