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(知识点已调整)某加工企业因订单急增,委托某职业中介机构招聘工人。小明刚满15周岁,也被中介机构介绍给该加工企业。3个月后,劳动保障行政部门在劳动保障监察中发现小明未满16周岁。根据《禁止使用童工规定》,劳动保障行政部门应当(   )。

来源:233网校 2021-05-17 09:43:39

(知识点已调整)某加工企业因订单急增,委托某职业中介机构招聘工人。小明刚满15周岁,也被中介机构介绍给该加工企业。3个月后,劳动保障行政部门在劳动保障监察中发现小明未满16周岁。根据《禁止使用童工规定》,劳动保障行政部门应当(   )。

A对该加工企业处以罚款,并责令其将小明交由父母

B对该职业中介机构处以罚款,但不应处罚该加工企业

C对该加工企业处以罚款,并责令其给予小明一次性赔偿

D对该职业中介机构处以罚款,并暂扣其职业介绍许可证

参考答案:D
参考解析:《禁止使用童工规定》第七条规定,单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。 知识点:新版教材已删除
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