2023年12月,因公司拖欠工资,小谢与公司发生争议。2024年3月底,公司与小谢劳动合同到期,双方未续签劳动合同,劳动关系终止。根据劳动争议调解仲裁法,小谢如果要申请劳动争议仲裁最迟应在()之前提出。
A.2024年6月底
B.2025年3月底
C.2024年9月底
D.2024年12月底
2023年12月,因公司拖欠工资,小谢与公司发生争议。2024年3月底,公司与小谢劳动合同到期,双方未续签劳动合同,劳动关系终止。根据劳动争议调解仲裁法,小谢如果要申请劳动争议仲裁最迟应在()之前提出。
A.2024年6月底
B.2025年3月底
C.2024年9月底
D.2024年12月底
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