1.社会工作专业人才队伍包括社会工作服务人才、( )以及教育与研究人才。
A、实践人才
B、管理人才
C、创新人才
D、培训人才
试题解析
- 正确答案
B
- 试题难度
一般
- 参考解析
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(201l-2020年)》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括社会工作服务人才、管理人才和教育与研究人才三类人才。
app刷题更方便!去下载>>
2.《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》提出到2020年培养8万名具有社会使命感,掌握现代组织管理知识,拥有丰富管理经验,能够有效整合资源、协调关系、凝聚队伍的社会工作机构管理人才。这属于社会工作专业人才队伍建设十大重点工程中的( )。
A、社会工作服务人才职业能力建设工程
B、社会工作管理人才综合素质提升工程
C、社会工作教育与研究人才培养引进工程
D、社会工作知识普及工程
试题解析
- 正确答案
B
- 试题难度
一般
- 参考解析
社会工作管理人才综合素质提升工程
着眼于提高我国社会工作现代化管理水平和社会公共服务产品供给能力,到2020年培养一批具备社会工作专业理念、熟悉社会工作发展规律,能够统筹推进社会工作专业人才队伍建设的行政管理和行业管理人才;培养8万名具有社会使命感,掌握现代组织管理知识,拥有丰富管理经验,能够有效整合资源、协调关系、凝聚队伍的社会工作机构管理人才;培养8万名具有扎实理论知识基础、丰富实务经验且能够指导解决重大复杂专业问题、引导推动社会工作服务人才成长发展的专业督导人才。
app刷题更方便!去下载>>
3.《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制,其主要举措包括进一步加强相关法制建设,形成科学化、制度化和()的社会工作专业人才发展环境。
A、规范化
B、法治化
C、公开化
D、服务化
试题解析
- 正确答案
A
- 试题难度
一般
- 参考解析
考点:建立健全社会工作专业人才管理体制机制。 进一步加强相关法制建设,推动社会工作立法,制定社会工作专业人才管理条例,建立健全社会工作专业人才信息披露、专业督导、服务评估、行业自律、继续教育、违纪处置、职业道德规范等配套制度,用法律法规明确社会工作专业人才的职责权利、规范职业行为,形成科学化、制度化、规范化的社会工作专业人才发展环境。
app刷题更方便!去下载>>
4.《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才使用政策的原则是()。
A、以用为本
B、党管人才
C、循序渐进
D、按需设置
试题解析
- 正确答案
A
- 试题难度
一般
- 参考解析
考点:建立健全社会工作专业人才使用政策。
《规划》对建立健全社会工作专业人才使用政策的目标要求是:坚持以用为本原则,着眼于发挥社会工作专业人才作用、推动社会工作专业人才合理流动需要,以开发专职岗位和培育服务载体为重点,以畅通人才流动渠道为保障,逐步完善社会工作专业人才使用政策。
app刷题更方便!去下载>>
5.《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》建立健全社会工作专业人才培养政策的导向是国家发展和()。
A、社会需求
B、职业道德
C、能力
D、业绩
试题解析
- 正确答案
A
- 试题难度
一般
- 参考解析
考点:建立健全社会工作专业人才培养政策。
《规划》对建立健全社会工作专业人才培养政策的目标要求是:以国家发展和社会需求为导向,以专业化、职业化为核心,建立健全不同学历层次教育共同发展,专业培训和知识普及有机结合的社会工作专业人才培养政策。
app刷题更方便!去下载>>