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1. 小张与某企业签订劳动合同。该企业为完成订单，违章指挥、强令小张冒险作业，危及小张人身安全，小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动合同法》，下列关于小张解除劳动合同的说法，正确的是（　　）。

A、小张须当日通知企业．方可解除劳动合同
B、小张无需事先通知企业，即可解除劳动合同
C、小张须事先口头通知企业，方可解除劳动合同
D、小张须事先以书面形式通知企业，方可解除劳动合同

2. 根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是（　　）。

A、赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同
B、钱某在某公司连续工作满十年，与该公司签订了无固定期限劳动合同
C、孙某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有九年。该企业改制重新订立劳动合同，与孙某订立无固定期限劳动合同
D、李某与某公司第二次固定期限劳动合同到期，李某提出续订时，公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同

3.马某与某公司签订劳动合同，合同期为2008年5月1日至2009年4月30日。合同约定，马某自己缴纳社会保险费；如发生工伤费用，由公司负担；如发生看病费用，由马某自理。自2009年3月10日起，马某生病住院2个月，共花去医疗费用2万元，住院期间，公司为马某正常发放工资，但在马某出院时拒绝为其支付医疗费用，马某认为公司应为其支付医疗费。下列关于双方纠纷的说法中，正确的是(   )。

A、马某与公司的劳动合同依然存续，公司应支付马某的医疗费用
B、根据“看病费用由马某处理”的约定，公司可不支付马某的医疗费用
C、因马某与公司的劳动合同终止，故公司可不去支付马某的医疗费用
D、“马某自己缴纳社会保险”的条款应认定有效，马某应自付医疗费用

4.小王与某工厂签订劳动合同，合同约定小王工资为每月800元，当地政府规定的月最低工资标准是900元，后该工厂工会代表全体职工与工厂签订了集体合同，其中约定职工工资每月不低于1000元，当地统计部门公布职工月平均工资为1200元。下列关于小王工资的说法中，正确的是(   )。

A、应按合同约定的800元发放
B、应按月最低工资标准900元发放
C、应按集体合同约定的不低于1000元发放
D、应按当地平均工资1200元发放

5.关于劳动合同的变更，下列说法错误的是(   )。

A、应当遵循平等自愿的原则
B、应当遵循协商一致的原则
C、不得违背法律、行政法规的规定
D、可以采用书面或者口头形式