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2015年社会工作者考试初级综合能力每日一练(7月5日)

来源:233网校 2015年7月5日
导读:
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单项选择题
1、 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列各项不属于劳动争议调解组织的是(  )。
A.企业劳动争议调解委员会
B.基层人民调解组织
C.乡镇、街道设立的调解组织
D.劳动争议仲裁委员会

2、 下列选项中,不属于行为治疗模式思想来源的是(  )。
A.心理学家巴甫洛夫总结的经典条件作用理论
B.美国著名的心理学家斯金纳提出的操作性条件作用理论
C.美国心理学家班杜拉创立的社会学习理论
D.美国的汉金斯创立的心理社会理论


3、小王是某医院的社会工作者,他打算为一些患白血病儿童的家长开办一个支持性小组。在小组开始阶段,小王的工作重点应是(   )。
A.引导组员制定整体目标
B.帮助组员建立信任关系
C.协助组员维持良性互动
D.协助组员解决相关问题


4、某老人能力建设小组的组员们正在讨论怎样开展活动。组员老张:“让老王说吧,他退休前是局长,知道的事情多。我们都是平民百姓,说不出什么大道理来。”组员老王:“那我就不客气了,对于这件事情,我觉得正确的做法是……”根据互动模式,此时社会工作者应当坚持的工作原则是(   )。
A.推进老人的自我发展
B.培养老人的责任意识
C.促进老人的平等交流
D.培育小组的领袖人物


5、社会工作者接到社区内群众的电话,根据对方的描述,社会工作者了解到,有一名男子坐在楼顶上准备跳楼。社会工作者接到电话后,放下手头全部工作,迅速赶到现场,了解情况,抓住了有利的、可以改变的时机。请问社会工作者这一举动体现了危机介入(   )的原则。
A.输入希望
B.回复自尊
C.及时处理
D.提供支持


6、 社会工作者拟为某监狱的服刑人员开展一个小组。目标是矫正他们的越狱行为。社会工作者最宜选择的小组类型是(  )。
A.互助小组
B.成长小组
C.支持小组
D.治疗小组


7、 张先生经历了工厂火灾事件后,常常从噩梦中惊醒,身心极度紧张。依据危机介入理论,目前张先生面临的是(  )。
A.家庭危机
B.社会危机
C.成长危机
D.情境危机


多项选择题
8、 为了保护劳动者的合法权益,防止用人单位滥用解雇权,《中华人民共和国劳动法》规定了禁止用人单位解除劳动合同。请问下列哪些情形下,用人单位不能解除劳动合同?(  )
A.小宋违反了公司“三年内不准怀孕”的规定
B.小李受猎头公司聘任,出卖了公司的商业利益
C.小刚是某建筑公司的监理,出车祸正住院治疗,不能工作
D.小王在与公司劳动合同的期限届满之前,提出辞职
E.小高因工致残.并被认定四级残疾


9、个案工作在方案策划中应掌握的具体技巧有(  )。
A.目标清晰而且现实
B.服务对象的范围明确
C.策略合理
D.对焦
E.摘要


10、小程最近失业了,根据《失业保险条例》,小程领取失业保障金应具备的条件包括(    )。
A.小程家庭经济困难,享受低保待遇、
B.小程家庭成员患有大病,享受医疗救助
C.失业前小程及其所在单位已按规定缴纳失业保障金满l年
D.非因小程本人意愿中断就业
E.小程已办理失业登记,并有求职要求

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