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2014年社会工作者考试工作法规与政策每日一练(11月28日)

来源:233网校 2014年11月28日
导读:
在线测试本批《每日一练》试题,可查看答案及解析,并保留做题记录 >> 在线做题
单项选择题
1、 不属于影响社会政策制定的主要因素的是( )。
A.社会问题
B.政策资源
C.军事实力
D.社会事件


2、 根据《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》,社区卫生服务机构提供公共服务和基本医疗服务。下列服务中,不属于社区卫生服务的是( )。
A.健康教育
B.疑难杂症的诊治
C.康复
D.计划生育技术服务


3、 从2002年1月1日起,彩票发行资金构成比例调整为:返奖比例不得低于( ),发行费用比例不得高于( ),今后随彩票发行规模的扩大和品种增加,进一步适当调整彩票发行资金构成比例,降低发行费用,增加彩票公益金。
A.50%;15%
B.4.5%;3.5%
C.50%;3.5%
D.3.5%;15%


4、 根据《城市居民最低生活保障条例》,持有非农业户口的城市居民,凡( )人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。
A.共同户籍的家庭成员
B.共同生活的家庭成员
C.有亲属关系的家庭成员
D.有扶养义务的家庭成员


5、 创立了国家干预的现代社会政策制度模式的是( )。
A.1601年英国颁布《伊丽莎白济贫法》
B.1883.年德国颁布《工人医疗保险法》
C.1935年美国通过了《社会保障法》
D.1889.年德国颁布《伤残和养老金保险法》

6、 某公司因生产经营需要,把生产车
间从市区迁往市郊,生产车间的工程师王某不愿去市郊上班,并要求调到公司其他部门工作,但因无适合的岗位而被公司拒绝。车间搬迁后,王某坚持不去新车间上班,公司欲解除与王某的劳动合同。根据《劳动合同法》,针对王某的行为,公司正确的做法是(  )。    
A.以王某严重违反规章制度为由,终止与王某的劳动合同    
B.以王某不能胜任工作为由,终止与王某的劳动合同    
C.解除与王某的劳动合同,但须提前30日以书面形式通知,或额外支付一个月的工资    
D.解除与王某的劳动合同,并无须向王某支付经济补偿金


7、

张某服现役期间因病致四级残疾,退役后选择回乡分散安置,按规定可领取护理费。张某安置当年,全国职工月平均工资为1 000元,当地职工月平均工资为1 500元。根据《军人抚恤优待条例》,张某每月可领取护理费(  )元。    
A.300    
B.400    
C.450    
D.600


8、 下列权益中,不属于《妇女权益保障法》明确规定的妇女依法享有的权利是( )。
A.婚姻家庭权利
B.社会保障权利
C.环境友好权利
D.文化教育权利


多项选择题
9、 下列关于领取失业保险金的期限的说法正确的是( )。
A.累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月
B.累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月
C.累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月
D.领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过26个月
E.累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为6个月


10、人民调解工作的工作原则包括( )。
A.依法调解原则
B.依理调解原则
C.自愿平等原则
D.尊重当事人诉讼权利原则
E.强力执行原则


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