一、介入
(一)介入的分类
分类 | 对象 | 介入重点 |
直接介入 | 个人、家庭和小群体 | 改变家庭或小群体内的人际交往,或个人、家庭与环境互动方式 |
间接介入 | 个人、家庭、小组、组织和社区至更多社会系统 | 通过介入服务对象以外的其他系统间接帮助他们 |
综合介入 | 人和环境 | 增强个人的生活适应能力、增加社会和物理环境对个人需要的回应 |
(二)选择介入行动的原则
原则 | 主要内容 |
以人为本、服务对象自决 | 从服务对象的需要和利益出发,并且在决定介入行动时要有服务对象的参与。 |
个别化 | 针对服务对象系统的特殊性采取介入行动才能有助于解决问题。 |
服务对象发展阶段及特点 | 1、个人:介入行动应集中在协助其完成相关阶段的生命任务上 2、家庭或群体:介入行动则要考虑与家庭和群体发展的特殊阶段相连的特殊任务。 |
服务对象相互依赖 | 要与服务对象紧密配合,双方共同合力参与介入行动,这样才能最大限度地发挥服务对象系统的积极性与能动性。 |
瞄准服务目标 | 1、对象:“网瘾”问题青少年, |
考虑经济效益 | 优先考虑投入时间和精力最少的行动,从而以最小的成本投人获得最有效的改变结果。 |
二、评估
(一)评估的目的与类型
1、目的
目的 | 内容 |
服务效果 | 考查社会工作介入效果、服务对象进步情况及介入目标的实现程度。 |
经验总结 | 总结工作经验、改善工作的方法和技巧、提升服务水平。 |
方法验证 | 验证社会工作方法的有效性,修改和完善社会工作的介入方法。 |
进行研究 | 进行社会工作研究,积累实践知识和经验的方法,发展本土社会工作理论和方法的有效途径。 |
2、类型
类型 | 内容 |
过程评估 | 1、评估内容:包括工作目标、介入过程、介入行动和介入影响; 2、初级和中期评估重点:服务对象表现、社会工作者的工作和技巧; 3、结束阶段:导致服务对象改变的因素。 |
结果评估 | 1、工作过程的最终阶段作出的评估,包括目标结果和理想结果两个部分; 2、结果评估是检视计划介入的理想结果以及这些结果实现的程度。 |
(二)评估的5种方法
1、收集评估资料的途径
(1)收集服务对象档案进行评估;
(2)收集服务对象对介入过程和结果的意见与看法;
(3)使用调查方法收集介入效果的数据和事实资料。
2、基线测量
要点 | 内容 |
含义 | 介入开始时对服务对象的状况进行测量,建立衡量行动效果的标准基线,以评估介入前后的变化,判断介入目标实现的程度。 |
应用范围 | 个人、家庭、小组或者社区的工作介入评估,通过介入前、中、后的观察对比,得出对应的变化。 |
操作程序 | 1、建立基线 (1)确定介入目标;如行为、思想、感觉、社会关系或社会环境的变化及指标; (2)选择测量工作;直接观察或者标准化问卷; (3)分析和比较:对目标行为进行测量并记录目标行为。 2、进行介入期测量 对服务对象实施介入,并对基线调查中所测量的各项目标行为和指标进行再测量,用作数据对比。 3、分析和比较:将基线期和介入期的数据按测量时间和顺序制成图表,将基线期和介入期数据进行对比。 |
3、对服务对象影响的评估
事项 | 内容 |
服务对象满意度测量 | 服务对象口头或书面形式,包括填写问卷来表达对介入效果的看法。 |
差别影响评分 | 服务对象对介入影响进行陈述,报告变化; 分析区分哪些是介入本身带来的变化,哪些是其他因素带来的变化。 |
4、任务完成情况的测量评估
0—没有进展;1—极少实现;2—部分实现;3—大体上实现;4—全部实现。
5、标实现程度的测量评估
工具 | 内容 |
目标核对表 | 1、社会工作中和服务对象协商选择目标来指示介入方向; 2、在介入过程中和介入结束用等级尺度衡量介入后行为; 3、介入后行为与介入前行为核对,发现介入前后的服务对象变化。 |
个人目标尺度测量 | 按照服务对象的具体情况,分轻重缓急,制定出几个目标,然后使用一个大家认可的等级尺度。 |
【注意】
(1)基线测量:确定目标→选择工具→记录行为
(2)对服务对象影响的评估:服务对象满意度测量和差别影响评分
(3)目标实现程度的测量评估:目标核对表和个人目标尺度测量
【经典试题】
1、在精准扶贫工作中,为激发服务对象的内在动力,社会工作者大刘注重服务对象的参与,由服务对象对合作社的生产经营和管理进行自主决策,学习如何承担责任。大刘选择上述介入行动所遵循的原则是( )。
A、瞄准精准扶贫的目标
B、尊重服务对象自决权
C、关注服务对象的特点
D、注重服务的经济效益值
2、王女士觉得自己性格比较急躁,孩子不听话时,说不上几句就发脾气,导致她与孩子关系紧张。抱着改正自己爱发脾气的毛病和与孩子改善关系的期望,王女士来到社会工作服务机构寻求帮助。社会工作者小张接案后,为了清楚地知道王女士接受服务后的改变状况和服务效果,需要建立服务基线,其正确的做法包括( )。
A、分析服务前后王女士的情绪变化
B、与王女士一起选择情绪变化量表
C、评估服务结束后王女士的情绪状况
D、与王女士一起确定情绪管理的目标
E、指导王女士记录介入后某一天发脾气的次数
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