中级社工法规与政策跟学：妇女权益保障法规

政治权利

1、参与共同事务的管理。

2、选举和被选举权。

3、妇女干部培养与选拔。

文化教育权利

1、教育机会平等权利。

2、保障教育权利。

3、继续教育与职业教育。

4、文化权利平等。

劳动与社会保障权益

1、与男子平等的劳动权利和社会保障权利；

2、不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女录用标准；

3、男女同工同酬，在福利待遇、晋升、评级等方面，男女平等；

4、妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护；

5、妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益。

财产权益

妇女依法享有与男子平等的财产权利。

人身权利

人身自由权、生命健康权、防止性侵害、人格权。

婚姻家庭权益

1、婚姻自主权

2、生育权

3、子女监护权和家庭财产权

4、反对家庭暴力

5、生育权

妇女维护自己合法权益的方式

1、侵害妇女在农村集体经济组织中权益—乡镇人民政府、土地承包仲裁机构、人民法院；

2、妇女实施性骚扰或者家庭暴力—公安机关、人民法院；

3、有经济困难需要法律援助或者司法救助—法律援助机构、人民法院。

妇女组织责任

妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为，可通过大众传播媒介揭露、批评，并有权要求有关部门依法查处。

侵害妇女权益的法律责任

1、侵害妇女合法权益—行政处罚；

2、财产损失的—民事责任；

3、构成犯罪的—刑事责任。

女职工孕期

1、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或安排其他能够适应的劳动。

2、怀孕7个月以上女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

女职工产假

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；

2、生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

4、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

生育保险

1、用人单位已缴纳生育保险费，其职工享受生育保险待遇；

2、职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇；

3、生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育医疗费用

生育医疗费用包括以下3项：

1、生育的医疗费用。检查费、接生费、手术费、住院费和药费。

2、计划生育的医疗费用。

3、法律法规规定的其他项目费用。

生育津贴

1、生育的医疗费用；

2、计划生育的医疗费用；

3、法律法规规定的其他项目费用。