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社会工作者职业水平考试真题精选:中级法规与政策

来源:233网校 2021-09-02 10:33:55

社会工作者职业水平考试《中级社会工作法规与政策》题型均为客观题,其中单选题60道,每题1分,四个备选答案;多选题20道,每题2分,五个备选答案。233网校为您精选《社会工作法规与政策》近3年真题,自我测试一下!

考后发布2021年社会工作者考试真题及答案

社会工作者考试真题及答案

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【2020年真题】根据《治安管理处罚法》,下列违反治安管理行为人中,依法应当给予行政拘留处罚但不执行行政拘留处罚的有( )。

A.刘某,15岁,高一学生

B.吴某,17岁,3个月前曾受过治安管理处罚

C.周某,27岁,怀孕5个月

D.冯某,35岁,哺乳自己不满一周岁的女儿

E.韩某,65岁,行动不便

参考答案:ACD
参考解析:违反治安管理行为人有下列情形之一,依法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:①已满14周岁不满16周岁的;②已满16周岁不满18周岁,初次违反治安管理的;③70周岁以上的;④怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的。

【2019年单选题】黄某虚构在大型跨国公司从事研发的经历,应聘某高科技公司研发部门负责人并签订了劳动合同。一段时间后,黄某工作表现一般,其虚构工作经历的事被揭穿,公司遂主张双方签订的劳动合同无效,并要求黄某支付违约金。根据《劳动合同法》,关于黄某与该公司劳动合同的说法,正确的是

A. 黄某可以解除劳动合同并获得公司的经济补偿

B. 黄某凭借虚构经历签订劳动合同,应向公司支付违约金

C. 黄某与公司签订的劳动合同应当认定无效或部分无效

D. 黄某可以要求公司继续履行劳动合同,公司应当继续履行

参考答案:C
参考解析: 《劳动合同法》第26条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:

(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。

(3)违反法律、行政法规强制性规定的。

【2018年真题】根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有( )。

A.小王,累计工作1年6个月,可享受年休假5天

B.小叶,累计工作9年6个月,可享受年休假5天

C.小田,累计工作12年5个月,可享受年休假10天

D.小周,累计工作18年2个月,可享受年休假15天

E.老徐。累计工作30年6个月,可享受年休假20天

参考答案:ABC
参考解析:本题考查年休假的相关规定。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,因此A、B项正确;已满10年不满20年的,年休假10天,因此C项正确;已满20年的,年休假15天,因此E项错误。(考点:年休假的相关规定)。

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