考前做真题是备考过程中非常关键的一步。通过做真题,你可以更好地了解考试的题型、难度和出题规律,同时也能检验自己的知识掌握情况,找出自己的薄弱环节,有针对性地进行复习和强化。以下为233网校社会工作师考试教研老师整理的关于2023年社会工作者考试真题,快来做题估分吧!
2023年社会工作者考试《中级综合能力》真题答案:第八章
第八章 社会工作行政,共考核7道单选,1道多选,总计9分,主要考核知识点有“社会服务方案策划、社会服务机构的领导方式、激励措施、志愿者管理、社会服务机构的财务管理、社会服务机构的公信力、我国社会福利行政体系的特点”。
1.关于社会服务方案策划的说法,正确的是( )。
A.策划分为问题分析、需求评估、方案制定、行动计划等四个阶段
B.策划由选择最有效的行动策略和设计具体的服务构想两部分组成
C.确定理想可行方案后,就可决定资源总需求并进行资源争取工作
D.在制订行动计划过程中要讨论多种可行方案,并分析限制性因素
2.社会工作者老范负责服务社区精神障碍康复者。她除了有计划开展个案辅导,面向家庭照顾者开展小组服务外,还组建社区志愿者队伍定期探访服务对象。她所在的社会工作服务机构负责人认为老范是位具有高度自主性且能力强的员工,应对其进行激励,负责人最适宜的做法是( )。
A.转换工作岗位
B.增加工作量
C.激发工作动机
D.工作再设计
3.社会工作者在某社区深入开展助老服务,组建了多方参与的志愿服务队伍,并进行管理。在志愿服务人力资源管理的规划中,社会工作者评估志愿者队伍现状,设定中长期发展目标,制定了服务方案。接下来,社会工作者还需开展的规划工作是( )。
A.编制志愿服务预算
B.编写志愿服务说明书
C.起草志愿服务章程
D.制定志愿服务伦理守则
4.某社会工作服务机构培育了一支志愿服务队为社区残障人士提供服务。为提升服务成效,社会工作者进行了志愿者人力资源管理。下列做法中,属于“控制”职能的是( )。
A.加强对志愿者投身服务和奉献社会事迹的宣传
B.召开座谈会,商讨志愿者团队的年度培训方案
C.建立志愿服务的多项评估指标,定期开展成效评估
D.梳理机构对志愿服务的需求,了解志愿者参与动机
5.某社会工作服务机构本年度预算为100万元,计划在来年开展新项目。在制订来年财务预算时,理事会讨论决定以100万元作为基础,渐进提高预算金额,规划预算金额为120万元。上述机构制订财务预算所采用的方法是( )。
A.单项预算法
B.直线预算法
C.方案预算法
D.零基预算法
6.为了展现公信力,某社会工作服务机构在2022年的年度报告中,除了说明机构履行社会责任和义务的情况、机构内部组织结构建设、社会工作者的持证状况和工作表现以及年度财务报告等内容外,还应包括( )。
A.政治交代
B.服务交代
C.行政交代
D.专业交代
7.经过多年实践探索,我国社会福利行政体系的运行方式呈现出多元主体互动的局面,其特点也在发生变化。关于我国社会福利行政体系的特点,下列说法正确的是( )。
A.社会政策对象在参与政策过程中表现被动
B.社会服务机构能够直接主导社会福利提供
C.自上而下的政策主导模式限制了专业化发展
D.逐渐形成政府主导下的政府与社会合作方式
①强调“以人民为中心”的执政理念
②从政府主导向政府-社会合作的社会福利行政模式发展(D选项正确)
③社会福利行政的专业化
8.社会工作者老王担任某乡社工站站长,带领新入职的驻站社会工作者开展工作。为了与他们建立良好的关系,促进团队合作,老王可以组织开展的工作有( )。
A.带领大家探讨实现社工站服务目标的途径
B.推动大家建立并认真落实社工站工作准则
C.调整同事之间合作不畅的社会工作者岗位
D.劝告主管部门勿更改社工站既定工作计划
E.协助大家理解社工站与机构、乡镇的关系
①领导者要让员工了解组织的工作方向和目标,了解员工彼此之间的关系和工作团队的实质及其目标实现的途径。故A正确。
②领导者必须能推动工作准则的建立,并使员工能够认同和执行。故B正确。
③领导者应正视工作中出现的摩擦及不和,进行适当调整,以保障工作的顺利进行并达到预期的目标。故C正确。
④领导者在计划与目标发生改变时,应及时、主动向员工说明改变了什么及为什么改变,使员工充分理解并积极合作。D选项错误。
选项E与本题无关,故不选。
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