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进入社区

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进入社区考点解析

所属考试:社会工作者
授课老师:刘晓晨
所属科目:初级社会工作综合能力
考点标签: 理解
所属章节:第六章 社区工作方法/第三节 社区工作各阶段的工作重点 /进入社区
所属版本:2024

进入社区介绍

进入社区
(一)进入之前的准备
1.了解自己所任职的机构
2.了解机构分工和自己的工作内容
3.认识同事
(二)进入社区的方式
1.积极参与社区重要活动
2.主办社区活动
3.积极介入社区事务
4.经常出现在居民之中
5.报道社区活动

专题更新时间:2024/11/20 09:23:26

进入社区考点试题

多选题 1.某社会工作服务机构成立后花费了大量时间让所在社区的居民认识和熟悉机构,为今后服务项目的承接与开展奠定基础。下列做法中。适合该机构进入社区的方式有( )。
A . 参加居民代表大会并且参与讨论
B . 经常与社区居民聊天“话家常”
C . 邀请居民参与趣味活动认识社区
D . 在社区已形成的传统活动中亮相
E . 邀请居民参加机构开放日的活动
去答题练习
多选题 2.某社会工作服务机构运用社区工作方法解决社区问题、满足社区需求。在“进入社区”阶段,社会工作者的工作重点有()
A . 了解所在机构与社区的关系
B . 了解自己的工作内容及权限
C . 发现、链接和维系社区资源
D . 让社区中的居民、团体和组织认识自己
E . 围绕工作目标制定周密完备的工作计划
去答题练习
多选题 3.某社会工作机构计划进入某老旧小区开展综合服务。在进入社区阶段,为了让社区认识自己,与社区建立良好的关系,社会工作者可以(  )。
A . 参加社区在节假日举办的活动,争取亮相
B . 与同事互相了解,建立默契
C . 出面主办一些社区活动,邀请居民和其他社区团体参加,借此宣传机构的服务
D . 不定期出版工作简报,并利用微博、微信等互联网平台及时发布动态信息
E . 采取登门拜访的方式,接触居民骨干或潜在的服务对象
去答题练习
多选题 4.某养老机构在社区新建了一个养老驿站,机构负责人委派社会工作者小李到社区开展前期工作。为了尽快让社区居民认识社会工作者,了解养老驿站的服务,小李适宜的做法有()。
A . 参加社区重阳节活动,派发相关宣传资料
B . 去社区和老人聊天,介绍即将开展的工作
C . 拜访社区居委会的负责人,搞好私人关系
D . 举办社工节活动,现场邀请老年居民体验驿站服务
E . 招募大学实习生,开展问卷调查,了解居民的需要
去答题练习
单选题 5.社会工作者小吴接受机构安排,到某社区开展活动,他在进入社区之初的首要任务是()。
A . 了解社区的地理环境
B . 了解社区内的资源分布
C . 让社区中的居民、团体和组织认识自己
D . 熟悉社区居民的生活方式
去答题练习

大咖讲解:进入社区

刘晓晨
社会工作者
社会工作师、心理咨询师,曾四次担任Ja(国际青年成就)大学生事业起航课程团队队长,在《社会福利》、《中国社会报》、《中国妇女报》、《中国发展简报》等报刊杂志发表专业文章20余篇。议题包括:儿童权利、社区发展、社会性别、NGO倡导等。
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徐龙超
社会工作者
暨南国际大学社会工作博士、中级社会工作师,心理咨询师。曾任某高校社区管理与服务专业教研室主任,曾荣获民政部职业院校社工职业技能竞赛优秀指导老师,广东百名社工督导团成员,惠州市社会组织评估专家库成员。
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认识社区

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任务:对社区进行科学细致的分析,分析的重点是社区基本情况分析,社区问题和社区需要分析。
(一)基本情况分析
社区的地理环境
社区内的人口状况
社区内的资源
社区内的权力结构
社区的文化特色
(二)社区问题分析
1.描述问题(客观事实;主观感知和觉察)
2.界定问题
3.明确问题的范围(大小、严重程度)
4.问题的起源和动力(行动)
(三)社区需要分析
1.规范性需求(专家权威)
2.感觉性需求(期望表述)
3.表达性需求(行动表达)
4.比较性需求(基于比较)

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建立和发展社区组织

建立和发展社区组织
(一)建立社区组织
1.招收成员
2.订立组织规则
3.推选领导者
4.建立工作小组
5.筹措经费
(二)管理社区组织
(1)服务规划(长短期规划)
(2)行销管理(产品、社会、观念、组织)
(3)财务管理(经费、预算、总务与会计)
(4)人力资源管理(专职、志愿者)
(5)研究与发展(服务方案评估、开发、评估、引领变迁)

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制订社区工作计划

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(一)明确目标
1.目标的构成:整体目标、阶段目标
2.制定目标的原则:社区参与、社区自决
(二)制定策略
1.提出策略
2.评估策略
3.筛选策略
(三)设计方案

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实施社区工作计划

实施社区工作计划
(一)管理社区资源
资源分析:了解已有,对照所需
资源开发:人力:志愿者招募;资金:活动经费筹措
资源连接:正式资源连接、非正式资源连接
资源维系:合理规划不浪费;多方寻求有保障;公开透明形象好;关系稳定常联系
(二)执行工作方案
1.筹备
2.开展
3.结束

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社区工作评估

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工作任务:确定服务的成果及其有效性
(一)评估的分类
过程评估:对工作过程质与量的评估,投入的资源、人员配置、一系列工作的优先次序、各个程序的进展状况
成果评估:考察工作成果在多大程度上实现预定的目标
效益评估:服务的成本收益分析

(二)评估的步骤
1.明确评估目标
2.建立测评标准
3.设计评估研究方案
4.收集与分析资料
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