志愿者管理
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志愿者管理考点解析
所属考试：社会工作者
授课老师：刘晓晨
所属科目：中级社会工作综合能力
考点标签：
运用
所属章节：第八章 社会工作行政/第四节 社会服务机构的人力资源管理与志愿者管理/志愿者管理
所属版本：2024
志愿者管理介绍
社会服务机构的志愿者管理
1．社会服务机构志愿者管理的特点
(1)志愿者不是机构的正式员工，他们有很高的自主性和自发性。
(2)志愿者靠自己的热情、兴趣和能力提供服务，而不是根据机构正式岗位的要求参与服务。
(3)志愿者希望受到尊重、支持和肯定。
2．志愿服务人力资源管理的内容
1．社会服务机构志愿者管理的特点
(1)志愿者不是机构的正式员工，他们有很高的自主性和自发性。
(2)志愿者靠自己的热情、兴趣和能力提供服务，而不是根据机构正式岗位的要求参与服务。
(3)志愿者希望受到尊重、支持和肯定。
2．志愿服务人力资源管理的内容
专题更新时间：2024/08/14 09:23:14
志愿者管理考点试题
单选题
1.李芳接受养老院的委派负责机构的志愿服务管理。下列不属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的是（ ）。
去答题练习
单选题
2. 某社会工作服务机构为了加强志愿者队伍建设，制订了详尽的志愿者工作规范，对志愿者进行分组、分工，开展志愿者培训。上述做法所发挥的志愿者管理功能是( )
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单选题
3.关于加强志愿者管理的说法，正确的是(）
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单选题
4.某社会工作服务机构长期扎根基层社区开展服务，经常邀请志愿者骨干参与服务策划，并安排其负责部分服务的实施。该机构的上述工作，属于志愿服务人力资源管理的( )。
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单选题
5.在志愿服务人力资源管理内容中，保险、表扬、其他志愿者联系活动属于（ ）管理职能。
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大咖讲解：志愿者管理
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