志愿者管理
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志愿者管理考点解析
所属考试：社会工作者
授课老师：刘晓晨
所属科目：中级社会工作综合能力
考点标签：
运用
所属章节：第八章 社会工作行政/第四节 社会服务机构的人力资源管理与志愿者管理/志愿者管理
所属版本：2024
志愿者管理介绍
社会服务机构的志愿者管理
1．社会服务机构志愿者管理的特点
(1)志愿者不是机构的正式员工，他们有很高的自主性和自发性。
(2)志愿者靠自己的热情、兴趣和能力提供服务，而不是根据机构正式岗位的要求参与服务。
(3)志愿者希望受到尊重、支持和肯定。
2．志愿服务人力资源管理的内容
1．社会服务机构志愿者管理的特点
(1)志愿者不是机构的正式员工，他们有很高的自主性和自发性。
(2)志愿者靠自己的热情、兴趣和能力提供服务，而不是根据机构正式岗位的要求参与服务。
(3)志愿者希望受到尊重、支持和肯定。
2．志愿服务人力资源管理的内容
专题更新时间：2024/11/20 09:21:53
志愿者管理考点试题
单选题
1.志愿者管理实际是一种( )。
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单选题
2.社会工作者小庞根据志愿者的专长进行了分组，并对他们开展了培训，帮助他们了解服务对象的基本情况，上述工作发挥了志愿者管理中的（）功能。
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单选题
3.在失独家庭探访项目结束时，社会工作者赵涛基于服务对象评价和志愿者督导过程等有关情况，评选出了项目优秀志愿者，并予以表彰。这发挥了志愿者管理中的（）功能。
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单选题
4.下列不属于志愿者需要管理的原因的是（ ）。
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单选题
5.为了解决村里环境杂乱等问题，驻村社会工作者小李拟推动建立“先锋志愿者协会”，从党员带头做起，动员村里有影响的妇女委员、宗族长辈参与。从志愿服务人力资源的组织管理职能出发，小李下一步应完成的工作是( )。
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大咖讲解：志愿者管理
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