军休干部服务管理工作人员

军队干部离休、退休的条件和待遇
(1)军队退休干部的条件：军队的现役干部，男年满55周岁、女年满50周岁，或因战、因公致残，积劳成疾，基本丧失工作能力，可办理退休。
(2)军队离退休干部待遇：党员军队离休退休干部逝世后骨灰盒可覆盖党旗 ，军队离休干部逝世后骨灰盒可覆盖军旗。

军队干部退休安置办法：
军队干部退休后，由军级以上的政治机关填法退休干部证明书和介绍信，并将干部个人档案材料转到退休安置地区的退役军人事务部门。
坚持“基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优”的原则。

1、军休干部服务管理基本原则
军休干部服务管理坚持政治关心、生活照顾、服务为先、依法管理的原则。
2、军休干部服务管理内容
军休服务管理机构应当做好以下服务保障工作：
（1）举行新接收军休干部迎接仪式。
（2）按时发放军休干部离退休费和津贴补贴，帮助符合条件的军休干部落实优抚待遇。
（3）协调做好军休干部的医疗保障工作，落实体检制度，建立健康档案，开展医疗保健知识普及活动，引导军休干部科学保健、健康养生。
（4）培育军休干部文化队伍，开展军休文化体育活动，引导和鼓励军休干部参与社会文化活动。
（5）开展经常性走访探望，定期了解军休干部情况和需求，提供必要的关心照顾。
(6)协助办理军休干部去世后的丧葬事宜，按照政策规定落实遗属待遇。
3、军休干部管理委员会
军休干部管理委员会是在服务管理机构内军休干部自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织。
4、军休干部服务管理工作人员
军休干部服务管理工作人员应当加强政策和业务知识学习，掌握服务管理技能，培养良好作风和职业道德，尊重军休干部。服务管理机构新聘用工作人员，除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，应当面向社会公开招聘，同等条件下优先聘用退役军人、军人家属。
5、对军休干部管理机构及工作任务的具体要求
组织机构、办理接收、政治待遇、生活待遇、医疗保健、文体活动、服务方式、队伍建设、设施建设、财务资产、安全管理。

军休干部服务管理基本原则
军休干部服务管理坚持政治关心、生活照顾、服务为先、依法管理的原则。

军休干部服务管理内容
军休服务管理机构应当做好以下服务保障工作：
（1）举行新接收军休干部迎接仪式。
（2）按时发放军休干部离退休费和津贴补贴，帮助符合条件的军休干部落实优抚待遇。
（3）协调做好军休干部的医疗保障工作，落实体检制度，建立健康档案，开展医疗保健知识普及活动，引导军休干部科学保健、健康养生。
（4）培育军休干部文化队伍，开展军休文化体育活动，引导和鼓励军休干部参与社会文化活动。
（5）开展经常性走访探望，定期了解军休干部情况和需求，提供必要的关心照顾。
(6)协助办理军休干部去世后的丧葬事宜，按照政策规定落实遗属待遇。

军休干部管理委员会
军休干部管理委员会是在服务管理机构内军休干部自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织。

对军休干部管理机构及工作任务的具体要求
组织机构、办理接收、政治待遇、生活待遇、医疗保健、文体活动、服务方式、队伍建设、设施建设、财务资产、安全管理。