市教育局直属事业单位2008年公开招聘教师等专业技术人员面试工作结束。22日，在网上公布了所有考生的面试成绩和综合成绩。
这次招考教师，分笔试与面试两部分。
笔试考教育学、教育心理学，成绩各按20%计入笔试成绩；另一笔试科目为拟聘岗位专业知识，按60%计入笔试成绩。笔试成绩与面试成绩分别按40%、60%计入总成绩，最后以总成绩排出名次。按照各类教师招选岗位计划人数，从高分到低分择优录选拟聘人。
拟聘人选参加指定医院的体检，体检合格后接受考核，以政治思想、品德表现和遵纪守法情况，以及是否存在任职回避问题为主要内容。对体检或考核不合格者，用人单位不予聘用。对拟聘人选在大同教育信息网、大同人事人才网公示7个工作日。经公示无异议的拟聘人员，按照考试成绩及本人志愿落实具体用人单位。
研究生不参加笔试，面试成绩达到同一招聘岗位拟聘本科生最低面试成绩，且体检与考核合格即可列为拟聘人选。
被聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期内被证明不符合聘用条件的，聘用单位可解除聘用。
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