根据工作需要，湖北工业大学财务处现面向社会公开招聘事业编制财会专业技术人员2名。
一、招聘范围
国内外高校(含科研院所等研究生培养机构)全日制应届及往届毕业生
二、招聘岗位：财会专业技术岗位
三、应聘条件
(一)基本条件
1.品行端正，遵纪守法，遵守社会公德，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为记录;仪表端庄，举止大方，身心健康，性格开朗。
2.爱岗敬业。具有较强的语言和文字表达能力、组织协调能力、调查研究能力、人际交往能力和社会工作能力，有较强的计算机运用能力，能熟练操作办公软件。
3.全日制培养硕士研究生(双证)毕业，且本科须为在本省内第一批次招生院校全日制毕业(不含专升本)，学习成绩良好，英语水平达到国家四级或以上水平(取得相应证书或考试成绩在425分以上)。
4.硕士研究生学历应聘对象年龄不超过30周岁(年龄计算截止于2020年1月1日)，博士研究生学历应聘对象年龄可适当放宽。
5.同等情况下，具有财会专业技术资格证书、执业资格证书、计算机等级证书者，录用时予以优先考虑。
6.根据学校财会专业技术人员结构调整和岗位工作的需要，本次招聘男性工作人员不少于1人。
(二)不接受下列情形之一的人员应聘：
1.无民事行为能力或限制民事行为能力人员。
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员。
3.在各类公开考试中，被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员。
4.在读的非应届毕业生和现役军人。
5.违反国家生育政策的人员。
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员。
7.法律法规或政策文件规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)组织报名
应聘人员通过湖北工业大学人才招聘网站(http://link.233.com/23647)进行报名，也可以通过招聘邮箱报名，邮箱：cwc88032305@163.com。报名截止时间暂定至2020年4月20日(如有变动，另行通知)。
注意事项：应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假者，一经查实将取消资格、通知所在学校或单位并向社会公示。
(二)资格审查
学校成立财会专业技术岗位公开招聘资格审查小组，根据招聘条件及应聘人员情况确定通过资格审查人员。
初审合格的人员方可进入现场确认环节。现场确认时，须携带的资料包括：应聘人员个人简历、学历学位证书(应届毕业生需提供相关证明材料)、四(六)级英语证书(或考试成绩)、其他各项专业技能证书、身份证、公开发表的学术论文或毕业论文等原件。现场确认环节的具体安排请考生关注相关网站信息并保持通讯畅通。
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(三)组织考核
成立学校财会专业技术岗公开招聘笔试考核小组和面试考核小组。学校财务处全面统筹本次考核工作并负责笔试考核的组织实施及考核方案的拟定，报人事处审定后组织实施。
(四)组织心理健康测试
统一组织入围面试人员参加心理健康测试。心理健康测试作为确定考察人选的重要依据。
(五)用人单位考察
考察人选确定后，采取函调、实地考察和试用的形式对考察人选的思想政治表现和业务能力等进行考察,按招聘计划等额确定拟聘人员。
(六)组织体检
统一组织考察人选参加体检。体检结果作为确定拟聘人员的重要依据。
(七)公示、审批与聘用
考察和体检合格后，由学校人事处对本岗位拟聘人员进行公示(公示时间不少于5个工作日)，公示期满没有异议，报经学校审批后办理聘用手续。
五、其他注意事项
(一)本次公开招聘有关信息在湖北工业大学校园网首页、湖北工业大学人才招聘网站、财务处网站公布，请应聘人员留意，并务必保持手机等通讯工具畅通。
(二)因拟聘人员体检不合格或主动放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时，学校可根据考察结果排序依次递补或者直接取消该招聘指标。
(三)本次公开招聘工作全程接受校纪检监察部门的监督检查。对招聘工作有异议的，请及时与学校人事处、财务处联系或直接向学校纪检监察部门反映。
六、联系方式见原文链接
原文链接：https://link.233.com/10524/info/1043/20894.htm
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