②港澳学习、留学归国人员报名时毕业未满2年的视为应届毕业生。须于报名前取得相应的国(境)外学历学位证书，在报名时提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;
③凡属于“三支一扶”毕业生等政策条件加分的，须在网络报名时自行申报，并在网络资格审核确认时提供相关证明材料;
④报考人员只能选择一个岗位进行报名;报名与考试时使用的身份证必须一致;
⑤涉及年限计算的时间截至2020年4月7日止;
⑥以上所有证件、材料均要求用原件进行扫描上传;
⑦报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格，弄虚作假者纳入失信人员名单。
3.报名人数公布：中山市教育和体育局将于网报开始后的第7个工作日和第10个工作日在报名系统首页公布各岗位报名人数。
4.网络资格审核确认时间：报考人员网络报名后由招聘单位(以各镇区文体教育局(教育事务指导中心)、市直属学校、局属事业单位为单位，下同)进行资格审核，时间为 4 月7日至4 月23日，报考人员在招聘系统中及时查询审核情况。
5.报考全过程请报考人员保持电话畅通。
(二)确定入围考试人选
受新冠疫情影响，为避免人员大量聚集，由招聘单位根据报考人员的学历、学习成绩排名、专业素养、学术成果、社会实践成果、所获奖学金、校(院)级以上奖励等情况，综合岗位匹配度等，择优按岗位拟招聘人数1:50的比例确定入围考试人选，岗位拟招聘人数与符合资格条件的报考人数比小于1：50的，按实际符合资格条件报考人数确定入围考试人选。报考人员可在网络资格审核确认结束5个工作日后在招聘系统中查询自己是否入围考试。
(三)考试
考试采取“初试+面试+笔试”的方式进行。受新冠疫情影响，考试时间及安排待定，考生密切留意中山市人力资源和社会保障局网公告公示栏及中山教育信息港招聘信息栏。
1.初试：
由各招聘单位制定初试方案，向考生公布后组织实施。
初试由招聘单位组织实施，形式、内容、时间、地点由招聘单位研究确定并通知考生。经初试合格，按成绩由高到低排序，按岗位拟招聘人数1:5的比例确定人员进入面试(不足1:5比例的，按实际符合报考资格条件人数直接参加面试)，如有考生放弃面试资格，应依次递补。初试成绩不纳入总成绩计算。
2.面试：
由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》和《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试工作规范(试行)》等有关要求组织实施。形式、内容、时间、地点由招聘单位研究确定并通知考生。
(1)面试前，招聘单位对考生进行资格复核(带备网络资格审核确认所提供的材料原件供复核)，复核不通过的，不得参加面试;
(2)面试完毕后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试人员情况表》上签名确认;
(3)面试满分100分，合格分数线统一划定为70分，在面试合格人员中按成绩由高到低排序，按岗位拟招聘人数1:5的比例确定入围笔试人员。若面试合格人数不足岗位拟招聘人数1:3比例的，相应核减该岗位招聘名额。若岗位拟招聘人数为1且面试合格人数不足3人的，终止该岗位招聘;
(4)面试成绩及入围参加笔试人员名单于面试结束后在中山市人力资源和社会保障局网公告公示栏及中山教育信息港招聘信息栏公布。
3.笔试：
笔试由中山市教育和体育局组织。采取闭卷考试的方式进行，应聘者凭准考证和有效身份证参加笔试。
笔试日期和地点：根据新冠疫情防控情况在中山市人力资源和社会保障局网公告公示栏及中山教育信息港招聘信息栏另行发布，请密切留意;
打印笔试准考证：通过招聘系统下载打印笔试准考证，时间和具体安排另行通知;
(3)笔试内容：①报考专任教师岗位的笔试内容包括教育学、教育心理学、教育政策法规、师德规范、时事政治和综合能力测试等;②报考职员岗位的笔试内容包括教育心理学、教育政策法规、学校管理知识、应急管理知识和综合能力测试等。笔试不指定参考教材;
(4)笔试成绩公布：笔试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局网站及中山教育信息港网站公布笔试成绩。笔试合格分数线由中山市教育和体育局根据实际情况划定(满分100分，合格分数线原则上不低于60分)。
4.总成绩：总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算)。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试各项目成绩高低顺序确定名次。考试总成绩合格分数线统一划定为66分。未达合格线的，不能列为体检和考察对象。总成绩、体检和考察对象名单在中山教育信息港网站公布。
(四)体检和考察
体检工作由招聘单位组织实施，在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行。根据各招聘岗位考生的总成绩，按岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，专任教师体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，职员体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
体检合格后按规定进行考察，招聘单位根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关要求对体检合格者进行考察。
