为应对结构化面试，很多考生都背了各种答题模板，但是，一到上考场，紧张得全懵了，答不出来或是寥寥数语就结束了回答。究其缘由，除了平时练习不够，各位还是没有将教育知识与教学实际相结合，今天笔者整理了能应万变的教育理论和常见题型的答题技巧，帮助大家拿下结构化面试这只拦路虎。
1、应万变的教育理论（理解并且背下来，一定有用的）
教育理论 | 内容 | |
“三观” | 教育观 | 实施素质教育的基本要求：
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学生观 | “以人为本”学生观的基本内容：
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教师观 | 现代教师角色的转变：
现代教师行为的转变：
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教师职业道德 | 爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习（记忆口诀：三爱两人一终身） | |
班主任工作条例 | 组织和培养班集体：
组织班级活动：
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2、常见题型的答题技巧
结构化面试问题大部分可观点阐述（怎么看）和问题解决（怎么办）两类，具体的答题技巧为：
观点阐述 | 问题解决 |
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3、真题解析
了解完能应万变的教育理论与常见题型的答题技巧，接下来，让我们一起学习具体如何破解结构化面试：
老师上课的时候只提问学习好的同学。对此你怎么看?
① 表明态度：这种做法是错误的，违背了素质教育观的基本要求：教育要面向全体学生。
② 分析影响：学生具有向师性，教师的一言一行都会对学生产生师范作用。如果老师上课的时候只提问学习好的同学，这会给学生带来不好的影响，让学生产生一种唯成绩论的思想，这明显不利于学生的全面发展，也不利于班级氛围的和谐。
③ 重申观点：作为教师要以上面行为为戒，在自己的教育教学过程中，要关心爱会每一位学生，促进每一位学生的发展。
家长和你谈话时录音了，怎么办？
① 表明态度：为人师表要求教师要尊重家长，避免与家长发生冲突，团结家长，共同促进学生的成长。基于此，首先我会平复我的心情，稳定状态，心平气和地和家长进行沟通。
② 分析原因：我会耐心询问录音的原因，如果对我们工作有不满的地方，可以明确提出，如果确实有问题，我们会及时改正、注意。如果是对我们有疑问或不够信任，那我会表明我的态度，请家长放心。
③ 提出对策：在今后的工作中，我要和家长及时进行沟通，定期家访，了解家长和学生的真实情况与诉求，获得他们的信任，促进家校共育。
该问题考察的是如何处理与家长的关系，可与教师职业道德中为人师表（尊重家长，避免与家长发生冲突，团结家长，共同促进学生的成长）这一知识点相联系，因此，在答题时，引用该理论点，并套用问题解决的模板，答案就出来啦。
4、小试牛刀
现在的中小学学生课业压力普遍很重，对于这一现象，你怎么看?
在你上课的时候有一个学生被班主任批评哭了，他课上哭了，然后你怎么做？
破解结构化面试的秘密宝典已经传授给大家，但是，光看不练假把戏，考前一定要多加练习！加油吧，各位有志青年们！
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