教资面试结构化是教师资格面试中重要的一环，结构化的走向很有可能就决定你教师资格面试的成败。今天，学霸君来给大家总结了幼儿教师资格面试结构化的答题方式。
结构化面试，说白了就是考官问你问题，你回答。面对考官提出的问题我们该怎样来答，怎么样的思路，今天就详细的谈一谈。结构化有很多学生不知道他是怎么来考，根据全国结构化考试分析，它包括以下三部分：综合分析(10%)、职业认知(15%)、保教实践(75%)。
什么是职业认知？
包括：自我介绍类、求职动机、职业基本认识类。结合幼儿教师工作，说说你有哪些优势和不足。比如一般会问到你，你为什么选择当一名幼儿园教师?幼儿课程在设置需要注意什么?命题特点：基本内容包括：个人信息、个人成绩特长、教育培训、经历、工作经历、兴趣爱好。
答题思路：首先，时间分配要合理；其次，内容要点突出，思路要清晰;最后，职业规划要清晰。围绕主题，不能跑题。
例：为什么当一名幼儿园老师?
各位考官，大家好!之所以选择当一名幼儿教师，是因为我比较喜欢幼儿教师这个岗位。一次偶然的机会，在幼儿园中实习，感觉和孩子在一起特别的好，在幼儿园中我会想为成为一名合格的老师努力，在这考教师资格证这是第一步，希望能够通过本次考试，努力成为一名合格的幼儿教师，谢谢考官。
答题方式：职业道德方面，爱国守法、爱岗敬业、关爱幼儿，教书育人、为人师表、终身学习。
基本素质：心理素质、智力技能素质、科学文化素养、艺术活动。
什么事是保教实践？
答题思路：幼儿保育类和幼儿教育类，不要为了答题而答题，要解决问题。
比如入园焦虑。例：幼儿开学时哭闹怎么办?饮食习惯。例：吃饭的时候，强强把蛋黄扔到了桌子底下，并用脚踩碎，你怎么办?睡眠习惯。例：有小孩子不午睡，你怎么处理?厕盥洗行为。
答题的方法：首先明确问题，找到合理的方案，解决问题，分析孩子为什么有这样的问题。孩子情绪波动较快，家庭影响，适当考虑家庭因素，以及幼儿园老师。
入园焦虑是幼儿最初从家庭进入幼儿园后，由于环境的改变导致心理体验和外在行为表现出的不适，幼儿对于幼儿园这个环境非常陌生，经常用哭闹来表达他们心中的不安，这是一种正常的心理现象，通常表现为以下类型：大哭大闹、沉默不语、跟随、不来幼儿园等。
幼儿入园焦虑的成因分析，结合着年龄特点进行分析。幼儿生活自理能力差和对幼儿园作息制度不习惯导致的不适应，还要回答你采用的解决的措施是什么。
在进行结构化的时候，一定要明确相应的知识内容对我们自身发展的要求，对我们传达的内容进行优化。只有把每个步骤都做到最好，多加练习，相信大家一定可以一次性通过幼儿教师资格结构化面试。
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