幼儿教师资格面试结构化一般出2个题，答题时间5分钟。结构化需要考生多练，只有摸清了题目的套路，才能出奇制胜。学霸君准备了幼儿教师资格面试结构化的每日一练，希望能对大家的学习有所帮助。
幼儿教师资格面试结构化每日一练（5月1日）
一、你的搭档被调走了，新来的同事跟你配合不好，你怎么办?
在幼儿园当中，产生人事调动是一件不可避免的事情，在与新同事配合的时候可能会由于工作内容、工作方法以及性格问题而导致配合不好的情况出现。面对新同事，我会以积极的态度去磨合，争取早日与新同事形成默契。
首先，我会按照幼儿园的一日生活工作来安排一日的工作内容，帮助新同事做好和原来搭档的工作交接。同时会在完成自己本职工作的情况下去帮助新同事熟悉工作内容，以便使新同事尽快地适应新的工作环境以及工作内容。
其次，在与新同事在工作的过程中如果遇到了分歧，我会耐心地倾听新同事的想法和建议，并合理地提出自己的建议，分析利弊，然后针对问题，总结出最合理的解决方式。
最后，不管是老搭档还是新同事，每个人的性格都是不一样的，我会努力适应新同事的做事方式，与其做好配合，并不断调整自己的心理状态，以积极阳光的态度去面对每一项工作，尽快和新同事培养出默契，把工作做好。
总之，新同事刚来到新的工作环境当中一定有不熟悉的地方，而工作中也需要老教师们友善地配合，所以我相信，通过我以上的做法，能够帮助新同事尽快地进入工作状态，度过磨合期，也能够好好配合，为幼儿营造良好的人际关系环境。
我的回答完毕，谢谢！
二、你怎么理解“亲其师，信其道”这句话?
“亲其师，信其道”出自我国古代第一本教育专著《学记》。指的是：一个人只有在亲近、尊敬自己的师长时，才会相信、学习师长所传授的知识和道理。其精髓就在于它所蕴含的一种良好的师生关系。
不管是学生，还是3～6岁的幼儿，都具有非常明显的向师性，他们喜欢一个老师，就会喜欢这个老师组织的教育活动，融洽的师生关系就此建立，既有利于学生的学习，也有利于教学水平的提高;他们喜欢一个老师，就会以这个老师为榜样，就会相信这个老师所讲的规范和道理，当然也会遵从其管理。也就是说如果老师先做一个让学生喜欢的老师，在师生之间建立了融洽的关系之后，要让学生相信老师所传授的为人为学之道，自然就是一件轻而易举的事情了。
作为幼儿教育工作者，要关爱幼儿，注重建立良好的师幼关系，幼儿就会因为喜欢该老师而认真学习该老师组织的教育活动，这是“亲其师，信其道”所起到的“随风潜入夜，润物细无声”的教育效果。
我的回答完毕，谢谢！
