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教资结构化面试问题精选:5月6日

来源:233网校 2023-05-06 08:34:17

教师面试结构化试题主要可以归纳为6类:职业认知类、综合分析类、人际关系类、应急应变类、活动组织类以及教育教学类。结构化答题能力的提升离不开日常练习,一起练练下面的两道试题吧!

历年结构化面试真题下载

教资结构化面试问题精选:5月6日

1.在课堂上有学生当面指出了你板书上的错误。此时,你怎么办?

参考解析:

如果有学生当面指出了我板书上的错误。我会勇于承认错误,及时改正板书的错误之处,以免影响学生对板书内容的理解,正好可以借此机会给学生树立一个勇于承认错误的榜样。

首先,我会在全班同学面前表扬这名同学,他能够及时指出我的错误,避免其他同学受到错误信息的误导,这是很勇敢也是很有责任感的行为,并号召同学们向他学习。这样既保护了同学们上课的积极性,也保证教学能继续进行。

其次,我会立即对板书错误的内容进行思考,快速将正确的板书内容展示给同学们,询问大家是否理解,是否还有其他的疑问等,保证这次内容讲解的正确性。

再次,改正之后再次向同学们承认错误,检讨问题所在。我会向同学们保证今后一定严格要求自己避免再犯这样的问题,也希望同学们以后继续指出我的问题。

最后,在课后我会审视自己在教学中的不足,尤其要注重教学过程的严谨性。我也会不断提升自身的专业素养,提高敬业精神,并和学生保持积极互动,实现教学相长。

2.在课堂上,小明把前面同学的板凳抽走导致前面同学摔倒,两个同学打了起来。作为老师,你怎么处理?

参考解析:

上课期间,小明把前面同学的凳子抽走,导致前排同学无辜摔倒,双方打了起来。作为老师,我会及时处理,积极引导。

首先,立即制止同学的殴打行为,稳定课堂纪律。我会大声喊话,并跑下讲台迅速将两个同学分开,使双方冷静下来,观察是否有同学受伤,并立刻处理。同时,我也会让其他的同学不要围观,叮嘱他们在自己的座位上坐好。

再次,继续教学活动,然后课后找到双方,并对双方进行劝说,批评调皮的小明,也会批评先动手的同学。

最后,在班级召开相关主题班会,要互相友爱同学,不要因为恶作剧导致受伤。

教资面试结构化答题方法思路

面试考试时,考官一般会同时提问两道结构化题目,掌握好答题思路就不会慌乱了。总的来说,结构化回答分三步。

第一步,综合概述。在这一步,考生要总述一下自己的观点或者是态度,对题干中的内容表示自己的总体看法。

第二步,具体分析。在第二步中呢,考生需要具体阐述,来证明或者支持自己第一步的想法。那可以从这几个方面去阐述:是什么、为什么、怎么办、优缺点、有何影响等。

第三步,总结升华。总结上述观点,适当升华或联系自身。

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