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教师面试技巧之说课、试讲及面试篇:说课概述

来源:云南培训认证网 2010年8月23日
导读: 小编提示:“说课”是指说课教师运用口头语言向其他教师或教研人员述说在课堂教学中如何以教育教学理论为指导,依据课程标准和教材,根据学生的实际情况,进行教学设计的一种教研活动形式。

  (五)说课的评析

  说课只说不评作用不大,只有把说和评结合起来,才能使教师从更高的理论高度去研究课,把握说课的方向,从而更有效地促使教师自我加压,提高教研的积极性,说课的内容基本上和上课的内容是相对应的。

  1.评析说课者对教材的理解程度

  说课者对教材所处的地位及前后联系的理解、分析是否正确;对教学目标的确定是否明确、具体、全面;教学重点、难点的确定是否恰当,能否分清主次,抓住主要矛盾。

  2.评析教法的选择和运用是否合理、实用

  是否适合该学科的教学要求、特点;是否根据具体的教学目的选用教法;是否符合学生的年龄特点;是否调动学生的学习积极性。

  3.评析方法是否具有指导性和可操作性

  教法是否符合学法,与学法相适应;是否考虑到学生实际情况,如对不同层次的学生的不同指导,所应达到的不同目标等;是否明确培养学生的某种能力和学习习惯。

  4.评析教学程序的设计是否科学,是否能达到教学目的

  授课内容是否科学、正确,是否注重了思想教育;教学结构是否合理,重点是否突出,难点是否突破;教法是否灵活多样,学法是否指导得当。说课的意义说课的目的在于对教师进行全面了解,并进行综合评价。在广大教师积极参与过程中,促进教师素质的提高,进而大面积提高教育教学质量。良好的说课能把理论与实践结合起来,它集“备中说、说中评、评中研、研中学”为一体,是一种能达到教研能力不断提高的有效途径。其意义主要体现在以下几个方面∶

  (一)有利于教师自身素质的提高

  说课能够展现出教师在备课中的思维过程,能够体现出教师对《课程标准》、教材、教参的理解和把握程度;能够体现出教师对学生现有知识结构和能力水平的了解程度;能够体现出教师对现代教育理论、先进的教学经验的掌握程度。它不同于一般的上课,不仅要求教师知道《课程标准》如何规定、教材如何安排、教参如何处理,更要求教师阐述为什么有这样的规定,为什么这样安排,为什么这样处理,有什么理论依据等。这样有利于促进教师自觉研究教育教学理论,研究《课程标准》、教材,使教师由经验型向理论型转变,实现由实践到理论的转变,提高教师自身素质。

  (二)有利于教改经验的传播

  在长期的教改实践中,许多骨干教师积累了丰富的教育教学经验,对教材的研究有独到之处。这些骨干教师将自己多年来的教改经验,通过说课的形式传播开来,能使其他教师获得启示。同时其他教师通过参与说课活动,可以获得大量的理论和实践经验,加快了个人成长的步伐。因此,说课有利于交流教改信息,浓厚教研风气,提高广大教师的业务素质。

  (三)有利于促进教材、教法的研究

  说课是研究教材行之有效的方法。教师通过说教学目标、教材地位、编写意图及重点、难点,正确地为本节课教学目标定位,并根据教学实际精心选择教学材料,使教学活动的目的性更强,教学效果更明显。同时,说课又是研究教法改革的有效方法,利用、借鉴中外先进教学方法使新的教学观念、教学思想、教学方法在课堂教学中得到体现和实施,提高课堂教学效果。

  (四)有利于学生活泼地学习,主动全面地发展说课,要求教师重视教法改革和学法指导,注意优选教学方法,根据学生年龄特点、知识结构,教给他们使用正确的学习方法,引导学生仔细观察、认真思考、细心操作,调动他们的积极思维,激发他们的学习兴趣,使学生学得更加生动、活泼、主动。

  (五)有利于对教师的综合评价

说课由于时间短(一般是15~20分钟),又不需要学生,不受场地的限制,能弥补时间与空间的不足,更有利于展现教师的综合实力。在相同时间内,能使更多人参与,提高评价的效率。在实际教学工作中,备课多是一种个体行为,我们备完课就去上课?“备讲两层皮”的现象在所难免。而说课主要是体现备课的思维过程,这个过程发生在备课与上课这两个环节之间,重点不仅要解决“教什么”和“如何教”,更重要的是解决“为什么这样教”的问题,有什么理论说明和实践依据,要达到什么样的教学目的,完成对学生哪些能力的培养和突破。说课是为了上好课,是为了提高课堂效率,也是对上课的总结、归纳、提炼和升华,具有教学研究和教育科研的价值。

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