教师资格面试答辩是什么？教师资格面试答辩环节是考官根据考生前15分钟的表现（5分钟结构化面试+10分钟试讲），对考生教案设计各个环节或是关于教师职业理念的追问。答辩环节主要是了解考生更多的信息，比如一些求职动机、专业知识、应变能力等。
答辩和结构化面试最大的不同就是是否依据试讲活动本身。考官依据测评标准，参考考生的试讲表现进行提问，并通过考生作答，快速筛选适合的人才。答辩不确定性高，更具灵活性和随机，而结构化则是对考生基本素质的考察。考生想要准备好答辩，就必须先知道考试中的答辩都包含哪几种题型，从而能更加有针对性的对不同的题型进行备考。
教师资格答辩题型共分为七类
第一类题型：个人信息
考官常常会问一些与教育经历，求职动机相关的内容，比如：家里有人从教么?是否从事过教育相关工作?为什么想从事教师行业?等等一些问题，但需要注意的是，在回答考官个人信息的时候不要透露个人姓名、考号、户籍、专业等一些敏感问题。在回答这类问题时不要去胡编乱造。对于这些面试的老教师或是人事部门的人员来说，一个眼神或是动作就知道你是否在撒谎，所以只需要真实回答即可，同时也不要过多的去掩饰自己的真实需求，如实回答可能更会打动考官的心弦。
第二类题型：结构化试题
这类题型跟结构化面试环节有交叉，一般会根据当前社会热点事件进行提问以及你对教师职业的认知。
第三类题型：专业知识与技能
这一类题型主要想了解考生的专业知识，比如：散文的主要特点有哪些?新课程基本理念是什么?在一类题目中可能会问一些基础的专业知识，也可能会问一些综合素质中的一些教育理论等等一些问题，这部分就要求我们考生要好好复习下笔试的一些内容。
第四类题型：专业教学论
这部分内容考察的几率不是很大，主要考察教学论的一些内容，比如说：怎样激发学生的写作兴趣?如何评价学生的表现?等等一些问题，答这种题目还是需要好好复习教学论的知识，结合结构化的答题思路来答题。
第五类题型：教学设计
这部分内容是考官结合你所授课的内容来提问的，比如说：说说你本节课的教学目标有哪些?本节课的重点和难点分别是什么? 等一些问题，在回答这类题目时需要结合自己的教案和设计思路来回答;但是需要注意的问题不要照着自己的教案去读，要把自己的教案内化成自己的来回答即可。
第六类题型：教学实施
这类问题会从教学过程来提问，可能是考官有哪些地方没听清或是有疑问才会提问的，有时候也会问你的设计意图是什么?有些类似说课的内容。在这类题目中如果考官提出自身讲错的地方一定要谦虚虚心接受，切不可顶撞考官，解释也要态度诚恳才可以。这类题目灵活谦虚即可。
第七类题型：教学反思
考官可能会从有没有实现教学目标和重难点等方面来提问，也有可能让你自己总结自身的不足和优势有哪些?等等一些问题，更多的是总结自身，反思自己的问题，想清楚作答即可。
答辩小技巧
1.自信，微笑——创设良好的交流氛围
2.谦虚——对考官提出的质疑勿反驳
3.练习——训练自己在无准备的情况下回答问题，可与其他考友互相提问
有的时候，在结构化和试讲后，因为时间关系或是其他原因，比如：面试考官觉得你特别优秀，已经可以看出你具有成为一名优秀教师的潜质了，可能就会省略答辩的步骤。所以如果试讲后，考官没让你答辩，也不用太担心。
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