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2021教资面试:4类结构化精编题+解析,做完涨分!

01/考情分析结构化是面试中的第一步,考官随机从题库抽2道题,考生有5分钟作答时间。下面笔者将历年经典考题,分为了4类,答好这4类题就足够应付结构化了。结构化出题分类作答原则回答难度综合分析类1、分析:对题目和题干各要素进行分析2、用储备对分析内容进行补充3、

来源 233网校2021-12-09

2022教资面试成绩能提前查了?教资人算分速进!

教资面试终于结束,有人欢喜有人忧。首先回答大家最关心的问题。问题1:面试预计出分时间什么时候?答:2022年3月1日。根据往年经验也可能会提早,大家一定要保存好下面的查分入口面试成绩查分入口,点击预约

意外!时政这题连考2次!2022教资面试考情速报

(一)考情概况及备考方向1、热点密:今年结构化继续考察“对于终身学习的理解”、和教育热点都是【233面试指导班】中划过的重点, 对于提前准备好的考生简直送分!2、有时政:时政题是大家最担心的难点。然而

来源 233网校01-08

教资面试6大类结构化考前金题,不背也要看一遍

教资面试结构化题除了时政以外,包括但不限于综合分析类、教育教学类、人际关系类、活动设计类、职业认知类、应急应变类。01/综合分析类【例题示范】有人说好孩子是夸出来的,有人说好孩子是打出来的,你怎么认为

教资面试考前密集抢分:精华笔记汇总,不看会吃亏!

(一)面试笔记汇总点击标题,即可阅读全文。结构化2022教资面试:3类结构化考场应急模板,能救场!时政2022教资面试时政热点汇总(上),赶紧收藏2022年教资结构化时政热点(下),看完提分逐字稿【语

2022教资面试时政数字考点+经典例题,考前抢分

(一)时政数字考点总结(一)全国教育大会数字考点具体阐述5个“人”工作目标以凝聚人心、完善人格、开发人力、培育人才、造福人民为工作目标,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人坚决克服5个“唯”

面试到底考什么?历年考题示范+解析,这篇实用

01/结构化考题示范结构化出题分类作答原则考察例题综合分析类1、分析:对题目和题干各要素进行分析2、用储备对分析内容进行补充3、分类作答:积极类、消极类、辩证类【主体行为+你的看法】1、某学校对老师进

教资面试考前救命:各科通用试讲模板,直接背!

一、导入部分通用模板【学霸提示】试讲说课有一扣分大忌就是表演痕迹过重,让考官认为是提前背稿套用,这样很容易扣分。【解决方法】在逐字稿中加入口语化的词,并有适当停顿,反复练习直至说课自然。(一)开场语各

教资面试考前应急:时政热点模板+评价语,密集抢分!

本文分3大部分,结构化和试讲有哪些提分技巧及作用?下面这张表总结了。全文概览模块适用范围作用结构化时政题结构化时政题积累时政要点,考前应急结构化答题套路活动组织、应急应变、人际交往学习答题套路,举一反

2022教资面试:面试教案模板+语文逐字稿示范,实用!

01/教学目标设定教学三维目标1.知识与技能掌握学科的知识与技能某项知识。例如:认识等X个字,会写X等X个字。能够正确流利有感情地朗读课文。2.过程与方法学习过程,重在亲历某项技能。例如:通过看图、谈

来源 233网校12-21

2022教资面试:万能模板+各科试讲逐字稿笔记汇总

(一)教案万能模板步骤考察要点注意事项课题名称:_________一、教学目标:1、知识与技能:2、过程与方法:3、情感态度价值观:①目标要求:内容简洁,全面②目标规则:要有学生主体;要有行为动词(掌

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