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临考提分!教资面试师生互动2大技巧,你一定会用到

作者:233网校-李扶摇 2021-05-07 17:30:12
导读:很多面试真题基本要求中都直接写明:要有师生互动,基本要求是考官考核的重点,如果试讲中没有体现,这将会严重影响到最后的成绩。所以,试讲中一定要有师生互动。

 师生互动常用的方法有:

 一、提问法

提问的方法

作用

兴趣点提问

激发学生学习兴趣,促进学生思考理解的知识点

抓住疑难点提问

既可化难为易,又可以打开学生思路。

抓住关键点提问

以牵一发而动全身,对知识点的理解起到事半功倍的效果。

抓住矛盾点提问

使讨论的中心向新课方向逼近。

抓住变化点提问

深化对知识的理解,培养学生用整体的、联系的观点思考问题的能力。

抓住细节点提问

仅可以提高学生的学习兴趣,而且能细化学生的知识结构体系。

举例

如《珍贵的教科书》,为了解决课文的难点问题:教科书为什么珍贵?

可设计这样的问题:为什么作者在“护书”部分之前要花那么多笔墨去写当时学习条件的艰苦?为什么要详细写教科书的来之不易和大家争先恐后去取书?这些情节与“珍贵”有什么联系?

注意事项:

1、避免出现无效提问。所谓无效提问是指“对不对”“是不是”这些形式的提问,这些提问只能使学生二选一,无法通过提问来启发学生,引导学生进行独立思考。

2、注意问题的难易程度。简单的问题我们可以直接向学生提问,但是面对一些难度较大,学生难以理解的题目,我们就要进行适当的处理。由易到难,通过教师语言的引导,问题链的设置一步一步帮助学生来理解问题。

3、提问的外在形式。肢体动作应做到三到,即“眼到、手到、身到”,具体表现为:提问时要将手申向你所问学生的方向,眼睛也要注视这学生,同时身体微微前倾,这样整个互动过程更加真实自然。

4、要提前设计好问题、答案在备课时,考生在脑海中,就应该设计好互动环节的大致框架,提前设计问好问题和答案的,并在教案写完以后,将整个教学过程在脑子里捋一遍,并记住问题和答案的关键词。

5、及时给予评价和反馈

【回答正确时】

①回答得真好!非常有创造性!

②这位同学的发言很完整,也很踊跃。

③这位同学回答的非常完整,大家说他说的对不对呀?

④这种想法别具一格,令人耳目一新,请再说一遍好吗?

⑤猜测是科学发现的前奏,你们已经迈出了精彩的一步!

【回答错误时】

①别急,再想想,有哪个知识点遗漏了?

②我想××同学一定在思考,我们再给他一点时间,好吗?

③这位同学说……,其他同学有什么要补充的吗?

④这位同学是这样想,其他同学有不同意见吗?大家一起交流探讨一下。

⑤你有自己独特想法,真了不起!但是不是有点不符合本题呢?再想想。

 二、小组讨论法

呈现的模板步骤:

(1)讨论前:分组+目标问题+时间控制

分组:针对这个问题,我们来进行一个小小的讨论,前后桌每X个人为一组。每组小组长组织讨论。

目标任务:大家带着这几个问题去讨论:第一……第二……第三……

时间控制:给大家X分钟的时间,X分钟后我们来看看大家的讨论结果,看看哪组的最全面独特?

(2)讨论中:巡视动作+点拨

(3)讨论后:结束语+回答+点评+归纳

结束语: 好了,大家都已经讨论的差不多了,现在我请几位同学来说说自己组的讨论结果。

回答:好,这位同学,他的主要观点是……(复述学生的回答)

另一位同学,他的意见有一些不同……(复述学生的回答)

点评:这位同学回答的角度非常独特,给了我们很多启示……,非常不错,希望大家都能够从不同的角度去思考问题……

从这位同学的回答中,我们知道他综合考虑了几个方面……,不错,考虑问题非常全面……

归纳:讲解归纳。(不要老师自己直接抛出结论)

注意事项:

1、组织形式要明确。我们可以这样说:“接下请同学们以前后四人为以小组就……问题进行五分钟的讨论。”小组人员要明确,讨论的问题要明确,时间要明确。

2、讨论之后要有反馈。讨论结束之后,教师就可以请小组派代表站起来说一说讨论的结果。根据小组代表的回答进行鼓励性的评价,也可以通过语言的引导使其更为深入的思考,更可以提问“其他小组有什么要补充的吗”。

3、在学生进行小组讨论时,作为教师的你可以走下去进行巡视,小声地对学生进行一些指导。如此一来,整个的小组讨论环节就真实地还原了课堂。

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