结构化面试是一个标准化的考试,在面试过程中,面试题目的设置、评分规则、整个流程都是固定的和标准化的。在结构化面试过程中,考生是主动的表现者,考官是被动的观察者,不像其他形式的面试,如答辩,考官可以与考生对话,一问一答,融合互动。
结构化面试遵循以下3大基本原则:
1、认真审题
平时训练打好腹稿(练习打腹稿),有条件的话要充分利用考场内提供的草稿纸,简要列出作答提纲,迅速从熟悉领域引入,从容组织答案,然后用准确,简练的语言,有条理,有逻辑地说出来。
2、凸显个性
考生答题时在将问题作具体化,生活化处理的同时,要力求打造亮点。考生需要记住:试题也是有生命的,只有将自己的思想,个人的认知,实例和经历与试题融为一体,才能将题目鲜活,立体地呈现出来。
3、真情实感
面试的时候不要千篇一律,在结构化面试中,考官不喜欢那些套路式、模板式,毫无感情、机械式的答题方式。而对那些能够答出真情实感的考生,考官往往会给他们更高的分数。
教师资格证结构化面试的常规流程:
第一步:考生持纸质面试准考证(手机拍照无效)及身份证,按规定时间到达考点,进入候考室候考。
第二步:抽题。按考点安排,登录面试测评软件系统,计算机从题库中随机抽取试题,(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),经考生确认后,计算机打印试题清单。
第三步:备课。考生持试题清单、备课纸,进入备课室,撰写教案(或活动演示方案)。准备时间20分钟。
第四步:回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题,要求考生回答。时间5分钟左右。
第五步:试讲/演示。考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。
第六步:答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问,考生答辩。时间5分钟左右。
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