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教资超纲考点:加里培林心智阶段理论,已考10分!

作者:233网校-lyy 2022-03-16 11:58:53
导读:2022年上半年考试结束,不少考生反应难度有上升。以下是超纲考点的笔记,跟着王璇老师一起学~

教师资格最新考题免费领先来看一道今年考题中的难点,加里培林的心智技能阶段理论。

1、(2022上-23)简述加里培林的心智技能阶段理论。

参考解析:

加里培林将智力技能的形成分成五个阶段

一是活动的定向阶段。

二是物质或物质化活动阶段。

三是出声的外部言语阶段。

四是不出声的外部言语阶段。

五是内部言语阶段。

【学霸小结】

1、该考点属于小学教育知识与能力中的教育心理学部分。

2、近9次笔试中,第一次考察该考点,属于微超纲范畴。

3、笔者整理了常考的几大理论,这部分知识应集中记忆。

教育心理学常考理论

(1)强化理论

代表人:斯金纳

主要观点:通过奖励和惩罚的措施,来维持学生的学习动机。

名称

措施

行为频率

举例

正强化

给予愉快刺激

增加

如果学生认真完成作业,就奖励学生去游乐场玩,学生认真完成作业的行为增加。

负强化

撤销厌恶刺激

增加

对于犯罪的人来说,如果能够坦白自己的罪行,那么就可以减少处罚,因此坦白的行为增加。

惩罚

给予厌恶刺激

减少

如果学生上课说话,就没收手机,上课说话的行为减少。

消退

不予理睬

减少

对于很多上课捣乱的学生,不予理睬,之后这样的行为越来越少。

(2)需求层次理论

代表人物:马斯洛

人具有5种需要即生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要、自我实现需要。匮乏性(或缺失性)需要包括生理、安全、归属与爱及尊重需要,而成长性需要包括自我实现需要。需求层次理论认为:一般情况下,低层次需要得到部分或相对满足就会向高层次需要发展

(3)成败归因理论(常考)

代表人物:韦纳

归因分为3个维度:内部归因与外部归因;稳定性归因和非稳定性归因;可控制归因与不可控制性归烟。他又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素,即能力高低努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、 身心状态和外界环境。

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