1、中小幼报考条件有什么差别?考试内容有什么不同?
报考条件的差别主要在学历要求:
《教师法》规定了各级别教师资格报考学历的要求:
考试内容:
类别 |
笔试科目 |
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科目一 |
科目二 |
科目三 |
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幼儿园 |
综合素质 |
幼儿保教知识与能力 |
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小学 |
综合素质 |
小学教育教学知识与能力 |
/ |
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中学 |
初级中学 |
综合素质 |
教育知识与能力 |
初中学科知识与教学能力 |
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高级中学 |
高中学科知识与教学能力 |
2、中小幼各学段难度差异怎样?怎么选比较好?
高中教师资格证
难度:难度最大
原因:笔试考三科,需要更多精力备考。
可教范围:高中、初中、中职文化课、小学
初中教师资格证
难度:难度第二
原因:笔试考三科,科目一、二和高中一样,科目三难度比高中小,但是考试内容范围差不多。
可教范围:初中、小学
小学教师资格证
难度:难度较小
原因:笔试考两科,笔面试综合而言,算难度最小的。
可教范围:小学 (注:小学教师证不适用于幼儿园)
幼儿教师资格证
难度:笔试难度较小,面试难度较大
原因:笔试考两科,面试考弹唱等专业才艺能力。
可教范围:幼儿园
建议:有把握的话尽量往高了考,等级越高,机会越多。选择报考科目时,最好选择与自己专业相关的学科(有利于考编),或者是主课(就业市场更广)。
3、教师招聘考试与教师资格证有哪些异同点?
不同点:
(1)专业
有些教师招聘考试要求专业对口,但教师资格没有专业要求。大部分地区的教师招聘考试要求所报学科与所学专业一致或相似,有些地方报考条件宽松一点,则是所报学科与教师资格证书上的学科一致。这是为了保障教师在以后的教学过程中更具有专业性。
(2)年龄
教师招聘考试有严格的年龄限制,一般为30/35岁以下,而教师资格只要没达到退休年龄即可。由于教师招聘考试是由各省自行组织,因此没有全国统一的年龄标准,一般是最小18岁(学历至少为应届毕业生),最大到30岁或35岁,不过对具备高级职称/博士会有年龄放宽。
(3)考试形式
教师资格:笔试考综合素质、教育教学知识与能力、学科专业知识等,面试形式为试讲。笔试出题范围比较统一,题型固定,各科目有唯一的考试大纲可以参考。
教师招聘:笔试内容以教育综合基础知识为主,部分地区会考学科专业知识、公共基础知识或行测,面试形式为试讲/说课/结构化/无领导。各地市、区、县出题范围和内容比较灵活,不固定!大家需要根据招聘公告要求划定复习范围。
相同点:
教师招聘的教育综合基础知识,包含了教师资格笔试考试中教育学、心理学的知识,但是考察的知识范围比教师资格要大。不管怎么样,现在学好教师资格的理论知识,到时候考编的复习难度就会低一些。