了解评分标准
教资笔试是全国统一阅卷,委托浙江师范大学、山东师范大学、四川师范大学、西南大学4个评卷点作为评卷院校,具体的评分标准为:
主观题 | 评分原则 | 评分标准 |
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材料分析题 (14分) |
答题方向是否正确; 是否分条表述 字迹清晰与否; 行文规范与否。 |
(12-14分):答题方向正确、分条表述、字迹工整、行文逻辑清晰。 (10-12分):答题方向正确、分条表述且行文逻辑清晰。 (8-10分):答题方向正确、分条表述、字迹工整。 (6-8分):答题方向正确、分条表述。 (2-6分):答题方向正确、没有分条表述,但内容言之有理。 (0-2分):答题方向正确。 |
阅读理解 (14分) |
是否理解正确、依照“原文”进行作答。 |
(12-14分):理解正确、采用原文作答、字迹工整。 (8-12分):理解正确、采用原文作答。 (0-8分):缺少“理解正确”、“采用原文作答”、“字迹工整”中的一点或几点则酌情扣分。 |
写作 (50分) |
字数满足要求; 立意准确; 字迹清晰。 |
(38-50分):准确且有亮点。 (25-37分):准确但平庸。 (12-24分):偏了—半或—般性套作。 (0-11分):三观不正、全跑或严重套作。 |
简答 (10分) |
踩点给分。 |
(1)如果答案的点大于5点,只要答对5点,且每点有进一步阐述则给满分,否则酌情扣分;如果每少答一点或答错一点,则扣2分。 (2)如果答案的点小于5点,所答点都包含在正确答案内且内容有进一步阐述给满分;如果每少答一点或答错一点,则每点扣除2分。 |
辨析 (8分) |
判断正确与否; 是否言之有理; 是否字迹清晰工整。 |
(8分):判断正确、内容言之有理、字迹工整。 (4-7分):判断正确、内容言之有理。 (4分):判断正确。 (0-4分):判断错误,根据所答内容酌情给分。 |
教学设计 人际关系类 |
逻辑清晰;教学目标、教学重难点、教学流程清晰明了,体现新课程理念;字迹工整。 |
(36-40分):字迹美观、行文逻辑清晰、教学目标正确、突出教学重难点、体现教学流程、体现新课程理念。 (30-35分):行文逻辑清晰、教学目标正确、突出教学重难点、体现教学流程、体现新课程理念。 (25-35分):教学目标正确、突出教学重难点、体现教学流程、体现新课程理念。 (10-25分):教学目标正确、突出教学重难点、体现教学流程。 (0-10分):不能体现“教学目标正确、突出教学重难点、体现教学流程”中的一点或几点则酌情扣分。 |
备考指导
阅卷老师青睐这样的试卷:
1.字体工整、字迹清晰。
2.分条作答,要根据分值思考答题点。
3.语言要表述规范,尽量使用专业术语。
4.得分关键点全,且内容饱满。