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根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波市卫生健康委直属事业单位决定面向全国公开招聘高层次人才507名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
（一）宁波市医疗中心李惠利医院是一家三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。医院现有两个院区，分别为兴宁院区和东部院区；主要提供诊疗、住院、护理以及患者健康教育、随访预约等服务；承担公共卫生、卫生应急、医疗救治、医疗保障、医疗救助、预防保健和干部保健等工作，以及医疗援外、医疗扶贫、重大活动医疗保障、义务诊疗等公益性活动；承担医学教学、住院医师规范化培训、继续医学教育等职责，为基层医疗机构提供技术支持和业务指导；开展国内、国际学术交流和区域合作。医院现有博士研究生76人，硕士研究生776人；高级职称人才686人。
（二）宁波市第一医院是一家三级甲等综合性医院，具有百余年历史，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生及博士后71人，硕士研究生674人；高级职称人才539人。
（三）中国科学院大学宁波华美医院（宁波市第二医院）是一家三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生及博士后79人，硕士研究生834人，高级职称人才665人。
国科宁波生命与健康产业研究院是科学研究事业单位。研究院与国内外著名科研机构的交流合作，参与医疗技术研发、生物医药发展、健康大数据产业等社会服务，开展重大疾病诊治和精准医学、智慧医疗的关键技术研究，并转化研究成果，推动生命健康领域的重大科技创新，培养高水平的科研人才队伍。
（四）宁波市妇女儿童医院是一家三级甲等专科医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担宁波市及周边地区妇女儿童各类疾病的诊治和危重疾病的抢救工作和全市妇幼保健业务的技术指导工作。医院现有博士研究生9人，硕士研究生341人；高级职称人才417人。
（五）宁波市中医院是一家三级甲等中医专科医院，浙江省第一批中医“名院”建设单位，全国中医药传承创新项目重点中医院建设项目单位之一，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理、医学教育、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康教育等。医院拥有国家名老中医药学术传承工作指导老师5名，省国医讲师2名，省级名中医10名，市级名中医15名，现有博士研究生15人，硕士研究生246人；高级职称人才257人。
（六）宁波市康宁医院是一家三级甲等专科医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。宁波市老年康复护理中心、宁波市心理咨询治疗中心隶属该院。主要承担全市精神和心理疾病诊疗、防治、专业培训和指导任务。现有博士研究生5人，硕士研究生68人，高级职称人才109人。
（七）宁波市疾病预防控制中心是宁波市卫生健康委直属单位，单位性质为公益一类、经费预算形式为财政全额补助事业单位。是政府实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益性事业单位。现有博士研究生10人，硕士研究生98人，高级职称人才82人。
（八）宁波市中心血站是宁波市卫生健康委直属单位，为宁波市唯一一家专业从事采供血工作的公益性事业单位。单位性质为公益一类、经费预算形式为财政全额补助事业单位。主要承担全市十个县(市)、区的临床医疗供血任务和重大活动、突发事件、战备用血等血液保障任务。现有硕士研究生以上学历16人，高级职称人才27人。
（九）宁波市卫生信息中心是宁波市卫生健康委直属单位。单位性质为公益一类、经费预算形式为财政全额补助事业单位。主要承担全市卫生健康系统重大信息化建设项目的建设和运行、全市卫生健康系统信息资源归集、市卫生健康数据中心的管理和运行等工作任务。现有硕士研究生5人，高级职称人才4人。
（十）宁波市临床病理诊断中心暨上海市肿瘤医院宁波病理中心是宁波市卫生健康委直属单位。单位性质为公益二类、经费预算形式为自收自支事业单位。其主要职能为：负责宁波市级医疗机构临床病理诊断工作，指导全市临床病理诊断业务，开展临床病理相关业务培训等。现有博士研究生2人，硕士研究生42人；高级职称人才36人。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘 单位 | 招聘 岗位 | 人数 | 岗位 职责 | 招聘专业及 学历（学位）要求 | 招聘 范围 | 其他资格 条件 |
宁波市医疗中心李惠利医院（40名） | 临床 | 31 | 各科日常诊断、治疗、教学、科研等工作 | 普外科学、胸外科学、神经外科学、泌尿外科学、耳鼻咽喉头颈外科学、骨外科学、麻醉学、血液病学、心血管病学、神经病学、消化病学、康复医学、危重病学、急诊医学等专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | 全国范围 | 符合下列条件之一： 1、2022年普通高校应届毕业生； 2、已取得学历学位的历届生，年龄35周岁以下（其中对博士研究生、拥有副高及以上专业技术任职资格的年龄可放宽至50周岁以下）。有副高及以上专业技术任职资格的学历（学位）可放宽至本科（学士）。临床岗位要求已取得执业医生资格。 |
医技 | 9 | 各科日常诊断、教学、科研等工作 | 组织工程学、分子生物学、免疫学、基础医学、医学影像学、医学检验等专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | |||
宁波市第一 医院 （243名） | 临床 | 179 | 各科日常诊断、治疗、教学、科研等工作 | 神经外科学、神经病学、血液病学、心血管内科学、内分泌学、肾脏病学、风湿免疫学、呼吸病学、感染病学、消化内科学、重症医学、急诊医学、骨外科学、泌尿外科学、外科学（普外）、心胸外科学（血管外科学）、口腔医学、眼科学、耳鼻咽喉头颈外科学、妇产科学、生殖医学、儿科学、中医学、皮肤病与性病学、手足外科学、麻醉学等专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | ||
医技 | 35 | 各科日常诊断、教学、科研等工作 | 临床检验诊断学、影像医学与核医学等专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | |||
药学 | 5 | 承担医院药学相关工作 | 药学等相关专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | |||
科研 | 5 | 承担医院日常科研等工作 | 临床医学、基础医学等专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | |||
护理 | 10 | 承担医院护理管理工作 | 护理学专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | |||
公共卫生 | 3 | 承担医院公共卫生工作 | 公共卫生等专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | |||
医院管理 | 3 | 承担医院管理工作 | 医院管理等专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | |||
信息 | 3 | 承担医院信息管理工作 | 计算机等专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | |||
中国科学院大学宁波华美医院（宁波市第二医院） （150名） | 临床 | 101 | 各科日常诊断、治疗、教学、科研等工作 | 心血管病学、消化病学、呼吸病学、肾脏病学、肿瘤学、骨科学、感染病学或传染病学、神经外科（脑血管介入方向）、外科学、胸外科、心外科、泌尿外科、神经病学、泌尿外科、口腔医学（儿童口腔）、急诊或危重病学、麻醉学、儿科学（心脏内科、监护及介入）、妇产科学、肿瘤学、足踝外科等专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | ||
医技 | 15 | 各科日常诊断、教学、科研等工作 | 临床检验诊断学、免疫学、输血医学、医学检验、影像医学与核医学、影像医学与核医学（超声方向）等专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | |||
药学 | 1 | 承担医院药学相关工作 | 临床药学等专业； 博士研究生、博士及以上学历（学位） | |||
护理 | 5 | 承担医院护理管理工作 | 护理学专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | |||
医院管理 | 3 | 承担医院管理工作 | 医院管理等专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | |||
生命与健康产业研究院 | 25 | 从事生命与健康产业相关科学研究 | 生物医药、人工智能、流行病与卫生统计等专业； 博士研究生、博士及以上学历（学位） | |||
宁波市妇女儿童医院 （21名） | 临床 | 16 | 各科日常诊断、治疗、教学、科研等工作 | 普外科学、骨外科学、急诊医学、重症医学、心胸外科、泌尿外科、妇产科学、儿科学、生殖内分泌、眼科学、口腔医学、麻醉学等专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | ||
医技 | 2 | 各科日常诊断、教学、科研等工作 | 医学影像学、临床医学等相关专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | |||
科研 | 2 | 承担医院日常科研等工作 | 临床医学及其相关专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | |||
公共卫生 | 1 | 承担医院公共卫生工作 | 流行病学与卫生统计学专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | |||
宁波市中医院 （20名） | 临床 | 16 | 各科日常诊断、治疗、教学、科研等工作 | 心血管病学、中西结合内科学、重症医学、呼吸病学、中医外科、肛肠外科、妇产科、中医妇科、肾脏病学、血液病学、耳鼻咽喉头颈外科学、甲乳外科、胃肠外科、普外科学、骨科学、泌尿外科学、眼科学、中医眼科、神经外科、麻醉学、口腔医学（全科、正畸方向）等专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | ||
医技 | 1 | 各科日常诊断、教学、科研等工作 | 影像医学与核医学等专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | |||
科研 | 1 | 承担医院日常科研等工作 | 中医药生物工程学、药物分析学等专业； 博士研究生、博士及以上学历（学位） | |||
药学 | 1 | 承担医院药学相关工作 | 中药学、药剂学、药物制剂等专业； 博士研究生、博士及以上学历（学位） | |||
护理 | 1 | 承担医院护理管理工作 | 护理学专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | |||
宁波市康宁 医院 （7名） | 临床 | 2 | 各科日常诊断、治疗、教学、科研等工作 | 精神卫生学等专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | ||
3 | 各科日常诊断、治疗、教学、科研等工作 | 精神卫生学等专业； 博士研究生、博士及以上学历（学位） | ||||
医技 | 1 | 各科日常诊断、教学、科研等工作 | 医学影像学等专业； 博士研究生、博士及以上学历（学位） | |||
护理 | 1 | 承担医院护理管理工作 | 护理学专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | |||
宁波市疾病 预防控制中心 （7名） | 检验 | 2 | 承担卫生检验相关工作 | 微生物学、生物化学与分子生物学等专业； 博士研究生、博士及以上学历（学位） | ||
疾病控制 | 4 | 承担疾病控制相关工作 | 流行病与卫生统计学专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | |||
信息 | 1 | 承担数据统计与分析相关工作 | 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | |||
宁波市中心血站 （1名） | 检验 | 1 | 承担采供血业务中检验、血液采集等相关工作 | 医学检验相关专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | ||
宁波市卫生 信息中心 （1名） | 信息 | 1 | 承担卫生健康信息化项目建设和管理等工作 | 计算机科学与技术、软件工程、电子与计算机工程、数据科学与大数据技术等专业； 有2年及以上软件开发工作经历； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | ||
宁波市临床病理诊断中心 （17名） | 病理诊断 | 2 | 承担中心临床病理诊断、教学、科研等工作 | 临床病理相关专业； 博士研究生、博士及以上学历（学位） | ||
13 | 承担中心临床病理诊断、教学、科研等工作 | 临床医学、病理学、病理学与病理生理学等专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | ||||
生物信息分析 | 1 | 承担生物信息数据分析工作 | 生物信息学、生物学、分子生物学等专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） | |||
科研 | 1 | 承担中心科研、实验相关工作 | 医学、生物学等相关专业； 硕士研究生、硕士及以上学历（学位） |
注：1、2022届应届毕业生须在2022年9月30日前取得相应的学历学位证书；2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2022届全日制应届毕业生，但须于2022年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准；未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予录用；
2、除面向2022届应届毕业生的岗位外，其他岗位要求的学历（学位）的取得时间和年龄、工作经历计算截止时间均为公告发布之日。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格初审
1、报名时间：11月4日——11月30日8：30-14:00
2、报名办法：11月30日当天在宁波市第二十三届高层次人才引进洽谈会宁波市卫生健康委直属事业单位摊位现场报名或将个人简历电子稿发送邮件至招聘单位邮箱，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。现场确认报名地点：宁波国际会展中心（宁波市会展路181号），具体展位见宁波市第二十三届高洽会参展单位名录。咨询电话：详见原文。
3、资格初审
各招聘单位人事部门将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格；应聘人员提供的个人信息必须真实有效。报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审核，向审核未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过资格审核。
4、报考临床类医技类岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于2：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足2：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。
报考其他岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。
5、通过资格初审进入考试程序的应聘人员将由人事部门通知本人，同时通知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。
（二）考试
本次公开招聘考试采取直接面试的办法进行，由招聘单位具体组织实施，委人事部门、驻委纪检部门督导。
1、资格复审
面试前，将对通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业（学位）证书（2022年普通高校应届毕业生凭学生证）、执业医生资格证、职称证、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。通过资格复审者，面试通知。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。
2、面试
面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、研发能力、创新能力等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人凭《面试通知》和身份证参加面试，面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试资格。
3、成绩
在成绩合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，面试成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单将于面试结束3个工作日内在各招聘单位网站上公布。
（三）体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波市卫生健康委网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
附件：宁波市卫生健康委直属医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表.doc
宁波市卫生健康委
2021年10月26日
原文链接：http://link.233.com/26913/art/2021/10/26/art_1229114299_3797606.html
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