国家早就发布过相关政策，通过全国统一考试取得执业药师资格证书的人员，单位根据工作需要药可聘任主管药师/主管中药师专业技术职务。
而且在2019年的《执业药师制度规定和执业药师考试办法》中还强调了，要加强执业药师职业资格与药学专业中级职称挂钩有效衔接的可操作性。
主要有六个变化：
一是提高了准入门槛。将执业药师学历准入门槛最低学历要求从中专调整为大专，并适当提高相关专业考生从事药学（中药学）岗位的工作年限。
二是采用了诚信管理。对全国执业药师注册工作实行信息化管理，建立执业药师诚信记录，对执业活动进行信用管理。
三是加大了监管力度。针对执业药师在职不在岗、《执业药师注册证书》挂靠行为等监管难题，明确对执业药师及执业单位的惩处措施，对有不良信息记录的执业药师在申报注册时受限。
四是实施了有效衔接。加强执业药师职业资格与药学专业中级职称挂钩有效衔接的可操作性。专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件，单位根据工作需要择优聘任。
五是明确了使用范围。港澳台居民在参加国家执业药师资格考试、注册、继续教育、执业等活动时，与内地（大陆）居民无差别待遇。
六是延长了使用周期。将考试周期由两年调整为四年，适当延长考试周期。
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