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近日，中国华水水电开发有限公司发布社会招聘公告，部分岗位有造价证书优先，速速和小编一起来了解！
中国华水水电开发有限公司社会招聘公告
中国华水水电开发有限公司（以下简称华水公司）是中国长江三峡集团有限公司大型三级子企业，是中国三峡建工（集团）有限公司全资子企业，致力于打造清洁能源工程建设投资商。
为满足公司业务发展需要，现面向社会公开招聘部分成熟人才。
一、招聘岗位
招聘岗位、任职资格条件、主要职责、工作地点等信息详见岗位需求表。
二、招聘范围
本次招聘同时面向社会和三峡集团内部其他单位。
三、工作原则
本次招聘工作遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，将充分考虑应聘人员的素质、能力、业绩和工作经历与需求岗位的匹配性，对于没有合适人选的岗位可以空岗。
四、工作程序及相关要求
（一）个人报名
本次招聘只接受网络报名一种报名方式，应聘人员可通过以下路径进行网上报名：
1.中国三峡集团官网（https://link.233.com/17249）->人才招聘->社会招聘->中国华水水电开发有限公司社会招聘公告->点击应聘报名
2.华水公司官网（https://link.233.com/14186/） ->人力资源->人才招聘->中国华水水电开发有限公司社会招聘公告->点击应聘报名
应聘人员应如实、完整地在网上报名系统填写各项信息，同时将填写完成并签字的招聘报名表（附件2）文件作为电子简历同步上传。
报名截止时间为2021年12月31日24:00。每人最多填报1个岗位。
（二）资格审查与初选
招聘工作组根据岗位任职资格对应聘人员进行资格审查和初步筛选，结合岗位报名情况按照一定比例确定面试人员。
（三）面试
面试通过现场或视频的方式进行。面试主要包括应聘人员自述和评委提问两个环节。应聘人员自述内容应该包括工作经历、专业技能、对应聘岗位的认知和理解以及履职思路与措施等方面，时间控制在8分钟以内，自述应实事求是。应聘人员自述结束后，面试评委结合应聘人员自述情况和岗位任职要求进行提问，应聘人员进行作答。面试评委根据应聘人员的面试表现、工作经历、专业技能、综合素质等情况进行综合评分。
面试通过不代表最终录用。
（四）体检及背景调查
招聘工作组根据面试情况确定拟录用建议名单，经审批同意后安排体检（体检不等于最终录用；通过后续程序并入职的应聘人员，入职后统一报销体检费用，未通过后续程序入职的，体检费用自行承担），体检合格后根据公司人员引进相关制度进行组织考察或背景调查（包含但不限于廉洁情况审查、人事档案审核等）。
对于组织考察和背景调查结果不满足公司相关要求的应聘人员，不予录用；在组织考察和背景调查过程中发现应聘人员在提交简历、面试等环节提供或描述虚假信息并从中获利的，不予录用，情节恶劣的函告原工作单位。
（五）公示及录用
招聘工作组根据体检和背景调查情况，研究确定拟录用名单，履行相关程序后在华水公司官网上进行公示，公示无异议的，按公司有关规定开展岗位聘任工作。
五、相关事项说明
（一）招聘面试时间和地点另行通知。对未能进入下一环节的应聘人员，不再另行通知。
（二）本次招聘录用人员薪酬福利、社会保险以及其他待遇按照华水公司有关规定执行。
（三）招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接通过监督电话进行反映。
（四）对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘者，取消其应聘资格，已经录用的解除劳动关系。
原公告链接：http://link.233.com/17822/pages/sanxia/society/noticeDetail/5d663a951fcdd804299a7dc3
