中铁七局三公司项目“铁三角”岗位公开招聘公告，具备一级造价工程师执业资格的优先考虑。详情如下：
中铁七局三公司项目“铁三角”岗位公开招聘公告
为进一步选优、配强公司某项目部经理、总工程师、商务经理岗位人员，提升以“铁三角”为核心的项目管理团队组织能力和项目履约、创效、创誉能力，以高质量项目管控夯实企业高质量发展基础，经研究，决定在中铁七局三公司范围内公开招聘某项目“铁三角”岗位人员，现将公开招聘具体事项通知如下：
一、项目基本情况
项目全线长度123.208公里，主要施工内容：路基工程、路面工程、桥梁47219m/82座(其中特大桥19482m/12座，大桥27231m/64座，中桥506m/6座)、隧道10992m/7座、互通共12处(其中枢纽互通5处，一般互通7处)、收费站共8处(项目具体资料由公司点对点发送至报名人员)。
二、招聘岗位及人数
项目部经理1人、总工程师1人、商务经理1人。
三、招聘岗位基本条件及报名条件
(一)基本条件1.具有较高的政治素质。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有较强的专业能力。熟悉企业管理的基本原则、制度和业务，有丰富的业务系统专业知识素养和系统综合管理能力，具有较强的组织协调能力、开拓创新能力，具有较强的语言表达能力与沟通能力，在现职岗位上表现突出。
3.具有过硬的综合素质。身体健康，具有正常履行职责的身体条件;具有强烈的团队意识和开拓创新精神;勤于思考，善于从不同角度、不同层面思考问题、分析问题、解决问题;具有良好的职业操守和个人品行，对企业忠诚，勤奋敬业，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。
4.具有良好的职业操守和个人品行。严格遵守党章党规党纪， 认真贯彻落实中央八项规定精神和八项规定实施细则，坚持原则、依规办事、清正廉洁，以身作则、公私分明、严守底线，廉洁从业，团结同志。
5.具有强烈的创新意识和正确的业绩观。敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，讲奉献，勇担当，善作为，勤勉敬业，真抓实干，工作业绩突出。
6.项目经理应具有丰富管理经验及较强的施工生产管理能力，掌握国家政策法规，有专业素养、专业方法，有法治意识、法治能力，熟悉现代企业经营管理和企业党建思想政治工作，有胜任岗位职责的领导能力，应对突发事件的处置能力，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，重视人才培养，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
总工程师应具有扎实的技术基础能力、较强的专业技术管理能力、施工管理协调能力、组织领导能力和技术梯队培养能力，具备履行岗位职责所必须的综合知识和妥善处理各类突发事件的能力。
商务经理应具有较强的成本管理能力、组织领导能力和沟通协调能力，具备履行岗位职责所必须的专业知识和妥善处理各类突发事件的能力，懂技术、会管理、精算量、善商务，熟悉建筑行业法律法规。
(二)报名条件
1.应当具有大学专科及以上文化程度，全日制大学本科及以上的，在同等条件下优先考虑。
2.具有中级及以上职称。
3.报名竞聘项目经理岗位应当为本部部门副职级及以上岗位人员(项目部、分公司领导班子成员，本部部门正、副职等)，报名竞聘项目总工程师、商务经理岗位应当为中级主管层级及以上岗位人员(项目部门负责人及以上人员、本部部门中级主管及以上人员等)。同时，报名竞聘人员还需有同类型项目工作经历。
4.报名竞聘项目经理、总工程师岗位人员，具备一级注册建造师执业资格的，在同等条件下优先考虑。报名竞聘项目商务经理岗位人员，具备一级注册建造师或一级造价工程师执业资格的，在同等条件下优先考虑。
5.身体健康，无不良嗜好，能够正常履职。
四、领导小组及主要职责
公司成立公开招聘工作领导小组，组长由公司主要领导担任，副组长由分管领导及其他相关领导担任，成员由相关部门或单位负责人组成，对公开招聘工作重大事项进行决策和指导。领导小组下设办公室，办公室设在党委干部部。
五、招聘程序
(一)报名。全公司范围内凡有意者，须如实填写公开招聘报名表报名。
(二)资格审查。人力资源部(党委干部部)对报名人员年龄、任职时间、学历、职称、有无不良反映等情况进行资格审查，并征求公司纪委意见，杜绝“带病竞聘”。资格审查实行2人交叉审核，审查结果报请公司领导审核后确定。报名人员条件初审合格后，将电话通知应聘者。应聘者应于规定时间内参加面试。
(三)面试。本次公开竞聘主要通过面试形式组织，主要考察应聘人员语言沟通表达、综合分析与逻辑思维、专业管理能力、应急处突等方面的综合素质。面试分个人陈述和现场答辩两个环节，主要由竞聘人员就自身优势及过往工作业绩、对竞聘岗位的认知、履职后的工作计划和项目管理思路等进行陈述，并对评委提出的问题进行作答。评委综合个人陈述和现场答辩情况，对竞聘人员进行现场评分。面试满分为100分，个人陈述40分，现场答辩60分，面试评分规则及评分标准另行公布。
六、报名时间、资料和方式
(一)报名时间：通知发布之日至2024年8月30日18:00。
(二)报名资料：应聘者如实填写《公开招聘报名表》、《公开招聘报名汇总表》（相关表格详见公司办公平台通知公告栏），并提供在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(境外学历需提供《教育部留学服务中心国外学历学位认证书》)及身份证、任职令、学历证书、资格证书、获奖证书等相关证书或业绩证明资料扫描件，报名表以电子版上报，相关证明材料扫描件排序后以jpg格式上报。
(三)报名方式：采取网上报名的方式，将报名表及所需资料扫描件放在一个文件夹内，文件夹名称格式统一为“姓名+项目(部门)名称+应聘岗位”，通过中铁e通发送至王志卫处，联系电话：029-86366689。
七、有关要求及说明
(一)应聘者报名时须按招聘条件要求提供完整充分的证明材料和相关证件扫描件，未提供充分有效证明材料的视为不具备相应资格条件。
(二)应聘者报名时所提供的各种材料和证件须真实有效，尤其是报名表内相关信息，如有虚假，取消应聘资格。
(三)公开招聘结果的确定以面试得分为主要依据，招聘工作领导小组按照得分顺序对竞聘人员排名，综合商议确定拟聘人员建议方案，按照《中层人员管理办法》规定履行相应程序后提交公司党委会议讨论决定。属于提拔任用的，须按照《中层人员管理办法》规定履行提拔任用相应程序。
(四)对未竞聘成功的人员，符合公司优秀年轻干部条件的，可纳入优秀年轻干部后备人才库进行培养。
(五)本次公开招聘由党委干部部负责组织，公开招聘面试具体时间另行通知。
(六)未尽事宜由公司招聘工作领导小组研究决定。
文章原标题：中铁七局三公司项目“铁三角”岗位公开招聘公告
文章来源：中铁七局集团三公司微信公众号
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