一、造价偏差的影响因素
例:业主委托的另一家施工单位进场施工,影响了某施工单位正常的混凝土浇筑运输作业。经核实,受影响的部分工程原计划用工2200工日,计划工资40元/工日;受施工干扰后完成该部分工程实际用工2800工日,实际工资45元/工日。
问:如果该施工单位提出降效支付要求,人工费应补偿多少?
分析:
已完成工程的实际造价=2800工日×45元/工日
原计划工程的预算造价=2200工日×40元/工日
造价差异=126000—88000=38000元 全补偿吗?
造价差异(元)=2800×45—2200×40
=126000—88000=38000
已完工程的实际造价 2800×45=126000
实际用工×实际工资 工资差异14000
已完工程的预算造价 2800×40=112000
实际用工×计划工资 工效差异24000
计划工程的预算造价 2200×40= 88000
计划用工×计划工资
人工费应补偿(元):(2800-2200)×40=24000
又设该施工单位混凝土浇筑运输作业原计划机械台班360台班,台班综合单价为180元/台班;受施工干扰后完成该部分工程实际用机械台班410台班,实际支出200元/台班。
问:如果该施工单位提出降效支付要求,机械使用费应补偿多少?
已完工程的预算造价 计划工程的预算造价
实际台班×计划单价 计划台班×计划单价
工效差异
机械台班费补偿:(410-360)×180=9000元
变更、索赔按照原合同单价执行
(考试大造价工程师)