您现在的位置:233网校>一级造价工程师>工程计价>工程计价考点

造价师计价控制复习第六章单项选择

来源:233网校 2009年8月22日
6.FIDIC合同条件下,某施工合同约定,施工现场主导施工机械一台,由施工企业租得,台班单价为300元/台班。租赁费为100元/台班,人工工资为40元/工日,窝工补贴为l0元/工日,以人工费为基数的综合费率为35%。在施工过程中,发生了如下事件:①出现异常恶劣天气导致工程停工2天,人员窝工30个工作日;②因恶劣天气导致场外道路中断抢修道路用工20工日;③场外大面积停电,停工2天,人员窝工10工日。为此,施工企业可向业主索赔费用( )元。
A.11OO
B.1180 
C.1380来源:考的美女编辑们
D.1680 
答案:C
【解题要点】 此题为2007年考题。可索赔的人工费包括增加工作内容的人工费、停工损失费和工作效率降低的损失费等累计,其中增加工作内容的人工费应按照计日工费计算,而停工损失费和工作效率降低的损失费按窝工费计算,窝工费的标准双方应在合同中约定。可索赔的设备费分三种情况:当工作内容增加引起的设备费索赔时,设备费的标准按照机械台班费计算;因窝工引起的设备费索赔,当施工机械属于施工企业自有时,按照机械折旧费计算索赔费用;当施工机械是施工企业从外部租赁时,索赔费用的标准按照设备租赁费计算。
题中①属于异常不利的气候条件,施工企业只能索赔工期,不能索赔费用。②属增加工作内容的人工费应按照计日工费计算,即20×40=800(元),应索赔综合费用800×0.35=280(元);③可索赔人工费10×10=100(元),可索赔机械费2× 100=200(元),所以施工企业可向业主索赔费用800+280+l00+200=1380(元)。
每年都会考有关索赔的计算问题,重点集中在不同情况下人工费和机械费索赔费用的计算方法不同。
7.某工程项目总价值1000万元,合同工期为l8个月,现承包人因建设条件发生变化需增加额外工程费用50万元,则承包方提出工期索赔为( )个月。
A.1.5考试大论坛
B.0.9 
C.1.2 
D.3.6 
答案:B
【解题要点】 在工期索赔的计算中,运用比例计算法时的公式如下:
总工期索赔=额外增加的工程量价格÷原合同总价×原合同总工期
8.根据FIDIC合同条件,承包人提交详细索赔报告的时限是( )。
A.索赔事件发生28天内 
B,察觉或应当察觉索赔事件28天内 
C.察觉或应当察觉索赔事件42天内 
D.索赔事件发生56天内 
答案:C
【解题要点】 此题为2008年考题。如果承包商认为有权得到竣工时间的任何延长期和(或)任何追加付款,承包商应当向工程师发出通知,说明索赔的事件或情况。该通知应当尽快在承包商察觉或者应当察觉该事件或情况后28天内发出。
在承包商察觉或者应当察觉该事件或情况后42天内,或在承包商可能建议并经工程师认可的其他期限内,承包商应当向工程师递交一份充分详细的索赔报告,包括索赔的依据、要求延长的时间和(或)追加付款的全部详细资料。
9.根据建设部《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标文件范本》规定,在承包人完成金额累计达到合同总价的一定比例后,发包人开始扣回工程预付款,这个比例是( )。
A.10% 
B.15% 
C.20%来源:考
D.25% 
答案:A考试大论坛
【解题要点】 此题为2008年考题。承发包双方也可在专用条款中约定不同的扣回方法,例如建设部《招标文件范本》中规定,在承包人完成金额累计达到合同总价的10%后,由承包人开始向发包人还款,发包人从每次应付给承包人的金额中扣回工程预付款,发包人至少在合同规定的完工期前3个月将工程预付款的总计金额按逐次分摊的办法扣回。
10.根据《建设工程价款结算暂行办法》,在施工条件具备的前提下,下列有关工程预付款的叙述中,正确的是( )。
A.发包人应在双方签订合同后一个月内或不迟于约定的开工日期前的l0天内预付工程款 
B.发包人不按约定预付,承包人应在预付时间到期后7天内向发包人发出要求预付通知 
C.发包人收到承包人要求预付的通知后仍不按要求预付,承包人可在发出通知l4天后停止施工
D.发包人因未按要求预付工程款应承担停工责任的,应从约定预付日期后第7天起,按同期银行贷款利率,向承包人支付应预付款利息
答案:C源:www.examda.com
【解题要点】 此题为2007年考题。按照《建设工程价款结算暂行办法》的规定,在具备施工条件的前提下,发包人应在双方签订合同后的一个月内或不迟于约定的开工日期前的7天内预付工程款,发包人不按约定预付,承包人应在预付时间到期后10天内向发包人发出要求预付的通知,发包人收到通知后仍不按要求预付,承包人可在发出通知14天后停止施工,发包人应从约定应付之日起向承包人支付应付款的利息(利率按同期银行贷款利率计),并承担违约责任。
相关阅读

۹ʦѧϰ

登录

新用户注册领取课程礼包

立即注册
扫一扫,立即下载
意见反馈 返回顶部