根据我国《工伤保险条例》，下列情形中，可以被认定或视同工伤的的情形有（）
A.上班途中遭遇交通事故,本人负次要责任
B.下班途中地铁事故受伤的
C.在工作时间和工作岗位突发疾病，4天后经抢救无效死亡的
D.抢险救灾受伤的
E.工作中与他人斗殴受伤的
参考答案：ABD
参考解析：【233网校独家解析，禁止转载】《工伤保险条例》明确规定了认定工伤的七种情形，具体包括:
1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4)患职业病的;
5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之-的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位。突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
