一、单项选择题
1、
【正确答案】 D
【答案解析】
股东财富最大化这一财务管理目标通常只适用于上市公司，非上市公司难于应用，因为非上市公司无法像上市公司一样随时准确获得公司股价。因此选项D的说法是错误的。(参见教材第5页)
【该题针对“企业财务管理目标理论”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 D
【答案解析】
财务分析的方法通常有比较分析法、比率分析法、综合分析法等，选项D属于财务决策的方法。(参见教材12页)
【该题针对“财务管理环节”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 A
【答案解析】
β=0.5×25%/4%=3.125
由：Rf+3.125×(14%-Rf)=18%
得：Rf=12.12%%
市场风险溢价=14%-12.12%=1.88%。(参见教材49页)
【该题针对“资本资产定价模型”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 D
【答案解析】
企业调整预算，应当由预算执行单位逐级向企业预算委员会提出书面报告，选项A不正确;企业财务管理部门应当对预算执行单位的预算调整报告进行审核分析，选项B不正确;正式下达执行的预算，一般不予调整，但是预算执行单位在执行中由于市场环境、经营条件、政策法规等发生重大变化，致使预算的编制基础不成立，或者将导致预算执行结果发生重大偏差的，可以调整预算，选项C不正确。(参见教材82-83页)
【该题针对“预算的执行与考核”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 C
【答案解析】
滚动预算法又称连续预算法或永续预算法，是指在编制预算时，将预算期与会计期间脱离开，随着预算的执行不断地补充预算，逐期向后滚动，使预算期始终保持为一个固定长度(一般为12个月)的一种预算方法。所以选项C正确。(参见教材68页)
【该题针对“预算的编制方法与程序”知识点进行考核】
6、
【正确答案】 D
【答案解析】
一些债务即将到期，企业虽然有足够的偿债能力，但为了保持现有的资本结构，可以举借新债以偿还旧债，这是调整性筹资动机。(参见教材86页)
【该题针对“筹资管理的主要内容”知识点进行考核】
7、
【正确答案】 C
【答案解析】
留存收益的筹资途径包括提取盈余公积金和未分配利润，所以选项A不正确;留存收益是内部筹资，没有筹资费用，所以选项B不正确;与普通股筹资相比较，留存收益筹资不需要发生筹资费用，资本成本较低，所以选项C正确;留存收益不会导致控制权分散，所以选项D不正确。(参见教材115页)
【该题针对“留存收益”知识点进行考核】
8、
【正确答案】 B
【答案解析】
回售一般发生在公司股票价格在一段时期内连续低于转股价格达到某一幅度时，因为此时的股价对投资者不利，持有人会按照事先约定的价格将债券卖回给发债公司。所以选项B的说法不正确。(参见教材119页)
【该题针对“可转换债券”知识点进行考核】
9、
【正确答案】 B
【答案解析】
按照资金同产销量之间的依存关系，可以把资金区分为不变资金、变动资金和半变动资金。(参见教材125页)
【该题针对“资金习性预测法”知识点进行考核】
10、
【正确答案】 B
【答案解析】
企业投资的意义：(1)投资是企业生存与发展的基本前提;(2)投资是获取利润的基本前提;(3)投资是企业风险控制的重要手段。(参见教材147页)
【该题针对“投资管理的主要内容”知识点进行考核】
11、
【正确答案】 C
【答案解析】
市场利率下跌，债券价值上升，B、D错误;距到期日越近受利率影响越小，A错误。(参见教材182页)
【该题针对“债券投资”知识点进行考核】
12、
【正确答案】 A
【答案解析】
从选定经济效益最大的要求出发，互斥决策以方案的获利数额作为评价标准。因此，一般采用净现值法和年金净流量法进行选优决策。但由于净现值指标受投资项目寿命期的影响，因而年金净流量法是互斥方案最恰当的决策方法。(参见教材167页)
【该题针对“互斥投资方案的决策”知识点进行考核】
13、
【正确答案】 B
【答案解析】
应收账款的机会成本=应收账款占用资金×资本成本=应收账款平均余额×变动成本率×资本成本，所以，选项B的说法不正确。(参见教材205页)
【该题针对“应收账款的功能、成本和管理目标”知识点进行考核】
14、
【正确答案】 A
【答案解析】
相关订货费用=(存货每期需求量/每次订货批量)×每次订货费用，选项C正确;相关储存成本=(每次订货批量/2)×单位存货每期储存成本，选项B正确;选项B、C都正确，则选项A不正确;由于相关储存成本与相关订货费用相等时，存货相关总成本最低，所以能使两者相等的采购批量为经济订货批量，因此选项D正确。(参见教材222页)
【该题针对“最优存货量的确定”知识点进行考核】
15、
【正确答案】 B
【答案解析】
从付款人寄出支票到收款人或收款人的处理系统收到支票的时间间隔称为邮寄浮动期。(参见教材203页)
【该题针对“现金收支日常管理”知识点进行考核】
16、
【正确答案】 B
【答案解析】
该企业的波动性流动资产=1500-560=940(万元)，大于短期融资4500×(1-90%)=450(万元)，所以该企业采取的是保守的融资策略，这种类型的策略收益和风险均较低，所以本题的答案为选项B。(参见教材193页)
【该题针对“营运资金管理策略”知识点进行考核】
17、
【正确答案】 C
【答案解析】
在5C信用评价系统中，资本是指如果企业或个人当前的现金流不足以还债，他们在短期和长期内可供使用的财务资源。企业资本雄厚，说明企业具有强大的物质基础和抗风险能力，因此，信用分析必须调查了解企业资本规模和负债比率，反映企业资产或资本对于负债的保障程度。(参见教材208页)
【该题针对“信用政策”知识点进行考核】
18、
【正确答案】 C
【答案解析】
如果企业在经营中根据实际情况规划了目标利润，则为了保证目标利润的实现，需要对其他因素做出相应的调整。通常情况下企业要实现目标利润，在其他因素不变时，销售数量或销售价格应当提高，而固定成本或单位变动成本则应下降。(参见教材254页)
【该题针对“目标利润分析”知识点进行考核】
19、
【正确答案】 B
【答案解析】
通过成本管理降低成本，为企业扩大再生产创造条件，选项A不正确。成本降低与收入增加一样，都是企业效益提高的重要源泉，选项C不正确。在竞争的市场环境中，企业为了取得竞争优势，抵抗内外部压力，往往会制定和实施相应的发展战略，常见的有低成本战略和差异化战略，选项D不正确。(参见教材237-238页)
【该题针对“成本管理的主要内容”知识点进行考核】
20、
【正确答案】 C
【答案解析】
支持作业是指为维护企业正常生产，而使所有产品都受益的作业，作业的成本与产品数量无相关关系，选项C不正确。(参见教材269页)
【该题针对“作业成本管理”知识点进行考核】
21、
【正确答案】 D
【答案解析】
投资与收入对等原则要求在进行收入分配时应当体现“谁投资谁受益”、收入大小与投资比例相对等的原则。(参见教材285页)
【该题针对“收入与分配管理的主要内容”知识点进行考核】
22、
【正确答案】 C
【答案解析】
采用比率分析法时，应注意的问题包括：对比项目的相关性、对比口径的一致性、衡量标准的科学性。选项C属于采用比较分析法应注意的问题。(参见教材319页)
【该题针对“财务分析的方法”知识点进行考核】
23、
【正确答案】 D
【答案解析】
净资产收益率是杜邦财务指标体系的核心，选项D的说法错误。(参见教材337页)
【该题针对“盈利能力分析”知识点进行考核】
24、
【正确答案】 D
【答案解析】
管理层讨论与分析信息大多涉及“内部性”较强的定性型软信息，无法对其进行详细的强制规定和有效监控，因此，西方国家的披露原则是强制与自愿相结合，我国也基本实行这种原则。所以本题正确答案为D。(参见教材346页)
【该题针对“管理层讨论与分析”知识点进行考核】
25、
【正确答案】 B
【答案解析】
财务绩效定量评价指标中，反映企业盈利能力状况的基本指标包括净资产收益率和总资产报酬率;营业利润增长率是反映企业经营增长状况的修正指标;总资产周转率是反映企业资产质量状况的基本指标;资本保值增值率是反映企业经营增长状况的基本指标。(参见教材355、356页)
【该题针对“综合绩效评价”知识点进行考核】
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